ローカルフォリオ(現リードプラス)の年収は? 中途求人、採用情報、転職方法、口コミなどを徹底解剖

ローカルフォリオ(現リードプラス)は広告代理店で働きたいと考えている人から注目の的になっている企業の一つです。デジタルマーケティングで活躍したい人にとってどのくらい魅力がある企業なのでしょうか。ローカルフォリオの年収や採用情報についてこの記事では具体的に説明します。口コミの状況についても紹介するので、ローカルフォリオに転職するのが良さそうかどうかを検討してみてください。

ローカルフォリオは独自の技術とアプローチよる総合インターネット広告代理店

株式会社ローカルフォリオは2019年にリーチローカル・ジャパン株式会社から社名を変更して登場した企業です。「心×デジタルで、ビジネスを支える」を新たな理念として独自開発した広告プラットフォームを提供しています。
ローカルフォリオはインターネット広告の総合ソリューションを提供している広告代理店です。リスティング広告やSNS広告などの主要なネット広告に加えて、電話トラッキングなども実施して効果測定にも力を入れています。
独自システムにはAIを取り入れて自動化を進めていますが、ローカルフォリオはただマーケティングオートメーションを運用する企業ではありません。人による最適化をモットーとしていて、購買心理の調査や徹底した分析を人の手で実施しているため、多くの企業から支持を得ています。

ローカルフォリオの強みは広告配信と効果測定に強い中小企業向けのプラットフォーム

ローカルフォリオでは広告配信と効果測定に基づくデジタルソリューションの提供に強みを持っています。提供しているサービスは主に以下の6つです。


・広告配信プラットフォーム「LocalFolio」
・GMBマネジメントサービス
・お問い合わせ電話計測システム「Total Track」
・ホームページ制作ツール「HOT」
・広告クリエイティブ制作
・動画広告制作

特に強みとしているのが広告配信プラットフォームの「LocalFolio」です。各種広告メディアへの予算配分を自動化し、入札額も最適化できる仕組みになっています。自動分析システムを搭載しているため、機械学習によって日々の状況に応じた広告配信を実現できるのが特徴です。

LocalFolioは広告配信にかけられるエフォートが少ない中小企業向けのプラットフォームとして人気があります。

ローカルフォリオで働くメリット

ローカルフォリオはマーケティングの経験が豊富な人も未経験な人も働く魅力があります。ローカルフォリオの独自プラットフォームは商材として強みになるもので。未経験者にとっては軸にするシステムがあるのでクライアントへの提案の仕方もわかりやすく、ソリューションも提示しやすいでしょう。未経験からのキャリア形成にはうってつけの現場です。
また、経験者にとっては独自プラットフォームの限界に基づいた提案をする機会が得られます。AIベースのマーケティングオートメーションにはメリットもありますが、運用スキルを求められるのも事実です。システムの運用のノウハウを身につけると、自分自身の経験も生かして他の人にはできないソリューションを提供できるようになれる魅力があります。

ローカルフォリオの年収

ローカルフォリオでは年収が400万円~800万円程度のことが多く、口コミでは思っていたよりも良かったという声が目立っています。職種によって基本給と歩合によるインセンティブで決まる場合と年俸制の場合がありますが、評価制度が整っていて基本給が上がりやすい傾向があります。中途採用の年収枠としては400万円~600万円というケースが典型的です。転職してからも成績次第で年収が伸びるので、前向きな気持ちで入社するのが大切です。

ローカルフォリオに転職するためには?

ローカルフォリオでは中小企業のための広告運用サービスを提供するための人材を集めています。独自プラットフォームを生かせることが大切なので、オンライン広告の運用経験は必須です。分析から改善へという道筋を論理的に立てられる人は高い評価を受けています。
採用されるためには顧客を第一に考える営業的な視点を持ち、さらに論理的な思考力や仮説を立てる着想力を磨きましょう。光る部分があれば経験が浅くても採用される可能性があるので、ローカルフォリオのマーケティング指針に従って人材としての魅力を伝えられるように準備しましょう。

Vorkers、転職会議、カイシャの評判から読み解くローカルフォリオの評判

ローカルフォリオの転職関連サービスでの口コミによる評判は比較的高めです。仕事は数字で評価され、クライアントにも数字ベースでデータに基づく論理的な説明をすることになります。成果も効果も明確なのでわかりやすいという口コミがよく見かけられます。
また、協力して解決に挑む風土があり、個人が成長するのを互いに称賛する文化もあります。個人の裁量も大きいのでやりがいが感じられるという口コミが豊富です。職場の雰囲気が良いだけでなく、休暇も取りやすくて残業も少ないことも高く評価されています。
このように働きやすい環境が整っているのがローカルフォリオの特徴です。やりがいも実感しながら前向きな気持ちで働いていけるでしょう。

ローカルフォリオの福利厚生や制度は?

ローカルフォリオでは休暇制度や交流のためのイベントが充実しているのが特徴です。以下のようにバラエティー豊かな制度があるのはローカルフォリオの魅力でしょう。

・完全週休2日制
・年次有給休暇
・病気休暇(年/2日)
・誕生日休暇(年/1日)
・入社記念日休暇(年/1日)
・記念日休暇(年/1日)
・慶弔休暇
・各種研修制度
・公認サークル活動支援
・結婚祝い金
・資格取得支援
・出産祝い金
・Family Day
・Halloween Party
・Christmas Party
・交流スペース
・社内図書制度
・時短勤務制度

ローカルフォリオの求人一覧

ローカルフォリオでは中途採用で優秀な人材の獲得を適宜おこなっています。2021年7月時点で募集されているのは以下の職種です。

・コンサルティング営業
・広告運用
・ソフトウェアエンジニア

転職という選択肢が頭によぎった方へ

広告業界への転職は、業界の転職に特化した「digireka!(デジレカ)」がおすすめです。

【業界特化の転職サービス「digireka!」って?】

転職支援サービス「digireka!」は、業界経験者がコンサルタントとして在籍。経験豊富なエージェントの的確なサポートを提供する転職支援サービスです。
  1. 広告業界の転職へdigireka!がおすすめな理由

    業界特化の高い専門性を持つサービス
    エージェントは業界経験者で安心
    面談後の決定率は40%!digirekaだけが持つ非公開求人も有!

広告代理店・クリエイティブエージェンシー・アドテクベンダー等のトッププレイヤーからサポートを受けられることを強みとし、他の転職エージェントにはない「キャリア支援」を実現します。

digireka! で受けられる無料のサポートはこちら!

  • 求人紹介
  • 転職のプロによる書類添削
  • 企業の採用傾向を踏まえた面接対策(数回〜10回以上状況により対応)
  • 転職対策対策講座
  • 入職手続き・企業への交渉

広告業界は近年人気の転職先であり、競争率も高まりつつあります。

人生の転機ともなる転職を後悔のないものにするためにも、転職サポートは「digireka!」へ是非おまかせください!

最新情報をチェックしよう!
>digireka(デジレカ)| デジタルマーケティング人材の為のメディア「digireka(デジレカ)」

digireka(デジレカ)| デジタルマーケティング人材の為のメディア「digireka(デジレカ)」

digireka(デジレカ)は、マーケティング企業出身者や広告代理店、デジタルマーケティング人材エージェント出身者等で組成された、デジタルマーケティング領域特化型の転職エージェントです。求職者様、企業様両面を同一担当者が担当しています。複数企業で中途人材採用を担っています。デジタルマーケティング業界についての深い理解と豊富な情報量が強みです。