Geeklyの評判が気になっていませんか？実は、IT業界の転職サイトの中でGeeklyほど評価が分かれるサービスは珍しいのです。
「しつこい」
「求人が合わない」
という声がある一方で、年収アップに成功した人も多いのが現実。
この矛盾した評判の真相が知りたいと思いませんか？ 本記事では、Geeklyの悪評の真相を徹底解説します。さらに、効果的な利用方法や転職成功のコツもお伝えします。
Geeklyを使うべきかどうか迷っている方、より良い転職を実現したい方に役立つ情報が満載です。読めば、自分に合った転職サイトの選び方がわかるはずです。 なお、より確実な転職を目指すなら、デジレカの併用もおすすめです。複数のサービスを比較することで、自分に最適な転職方法が見つかるでしょう。
✔︎ 本記事を読むとわかること
・Geeklyの悪い評判を徹底解説
・上手な利用方法と成功方法
・合う人の特徴
・合わなかった場合の対処方
IT業界やゲーム業界への転職は業界経験者がコンサルタントとして在籍している「デジレカ」もおすすめです。各分野のトッププレイヤーからサポートを受けられる、他の転職エージェントにはない「キャリア支援」を実現。
ではご紹介していきます。
本当にしつこい？Geeklyの悪い評判の信憑性を解説
まずはGeeklyの悪評の信憑性を確かめていきましょう。ネットでよく見られるGeeklyの悪い評判は以下の内容です。
・求人に勝手に応募されている
・営業がしつこい
・面接対応がなかった
結論からいうと、これらの評判はどの転職エージェント利用時でもありえる話です。
あえて言うのであれば「求人に勝手に応募されている」という悪評はGeeklyならではですが、その他はエージェントの相性や求職者（サイト利用者）の理解不足によって起きる問題なので、Geeklyだけに起こうることではありません。
では「転職エージェントは利用しない方がいいの？」と疑問を持ってしまいますが、上記の様なリスクに対応する方法を覚えておけば問題はありません。
次ではGeeklyによくある評判をベースに、事前にできる対処法をいくつかご紹介しておきます。
【パターン別】悪い評判に対するおすすめ対処法3つ
ではよくある悪い評判ごとの対処法をご紹介していきます。
パターン①：求人が勝手に応募される
登録すると企業から「2次面接のお知らせ」という件名のメールが…。情報を勝手に開示された様に感じ不信感がありました。
Geeklyのサービスの中には「一次面接確約サービス」というものが存在し、これは【求人企業の採用担当】がサイトにアップした履歴書を見て1次面接を確約した状態で利用者へスカウトをするシステムです。
（参照：https://www.geekly.co.jp/terms/）
「一次面接確約サービス」を知らないまま利用すると、利用者は突然1次面接のお知らせが来ることで「エージェントが勝手に応募をした」と誤解してしまうという流れとなります。
利用規約を見る限りGeekly利用時にはこの「一次面接確約システム」は避けて通れないので、人により合う合わないが生じるでしょう。
また、よくある口コミで「希望している都道府県エリアの求人を紹介してもらえない」というケースも事前に転職エージェントが対応している範囲を調べるなど、同様の対処方法で解決が可能です。
この他にも転職エージェントには各々サービスの特徴があるため、【事前に自分に合った内容】【サービスを受ける受けないが選べるか】などを知った上で利用を始めることをおすすめします。
パターン②：紹介される求人内容がマッチしない
担当者から紹介された求人が「希望の年収」や「仕事内容」など、自分の条件にマッチしていなくてがっかりしました。
こちらのパターンの原因は希望条件をエージェントが理解していないことで、理由としては大きく分けて2つの要因があります。
まず1つ目は「利用者が希望条件をエージェントが理解しやすい様に説明できていない」ことが考えられます。
転職における【希望条件】【優先順位】【転職にかける期間】など、具体的な転職軸を実際に目で見える方法でまとめてみましょう。
紙やメモアプリにまとめることができれば転職エージェントにそのまま見せて説明することができるので、エージェントの理解度もあがります。
エージェントは転職のプロとはいえ言葉不足になると理解しづらい部分もあります。「この説明で理解してもらえるかな」と一度振り返りをしてみることも大切です。
もうひとつの要因としては「転職エージェントの能力不足」があります。
エージェントは人により当たり外れがあるため、やり取りの中で不安を感じる部分があれば担当変更や他社の利用変えもひとつの手段です。
順序として「伝え方の工夫」をしても求人の質が変わらないようであれば、早急にエージェントを変える手順で利用するのが良いでしょう。
パターン③：エージェントがしつこい・対応が悪い
担当エージェントから求人応募や転職の催促がしつこくあり困っています…。
悪い評判だけじゃない！Geeklyの利用はメリットもたくさんある
ここまでは悪い評判をご紹介してきましたが、Geeklyは特化型の転職エージェントとして魅力的なサポートが多数あります。
・収入アップに強みを持つ
・高品質なサポート
・決定までの高いスピード感
悪い評判だけを鵜呑みにするのは損となるので、Geeklyのメリットも十分に理解した上で利用するかどうかを検討してみましょう。
メリット①：IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富
GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に強い転職エージェントです。そのため各業界の求人を多く保有しており、IT・Web・ゲーム業界への転職を検討されている方は幅広く求人情報を網羅できるでしょう。
実際にGeeklyは、提案可能求人数の平均48件・公開求人数約8,000件・非公開求人数10,000件以上という実績をHPにて公開しています。
紹介求人数が多いことで選択肢が広がり、さらに応募数も増え結果的に内定率向上が見込めます。
年代別の求人取扱割合は【39%：20代、42%：30代、19%：40代】となっており、幅広い年齢層に対して案件紹介が可能であることがわかります。
メリット②：年収アップに強みを持つ
Geekly利用時の年収アップ率の高さは、サービスの中で最大の特徴といっても過言ではありません。
利用ユーザーの75%年収UPを実現し、アップした額は100万円以上の方も少なくはありません。
公開求人約8,000件のうち年収700万円以上のハイクラス求人が約3,500件を占めており、Geekly在籍のエージェントの手腕と高額求人をキャッチアップできる情報力の強さがあってこその成功率だと言えるでしょう。
年収アップを叶えたい・高待遇の職場に転職したいという方は、Geeklyを利用しない手はありません。
メリット③：質の高いサポートを提供
Geeklyでは、IT業界出身のカウンセラーが在籍しているため専門性の高いノウハウ・業界の強いパイプをもとに質の高いサポートが期待できます。
もちろん業界未経験のエージェントの在籍もありますが、社内での専門トレーニングを実施しているのでエージェンひとりひとりのレベルを高く保つことができています。
実際にGeeklyはユーザー満足度は85.3%を獲得しており、理由には精度の高いマッチング・高待遇の案件の多さ・書類添削の手厚さなどが挙げられています。
求人紹介だけに止まらない高品質なサービスはGeeklyならではの特徴だと言えるでしょう。
メリット④：決定までの高いスピード感
Geeklyでは、登録をしてから内定が出るまでの日数が平均25日と短期間での結果をだすことが可能です。
即時の転職を希望されている方や、転職活動を現在のお仕事と平行されている方にとっては、「スピード」も転職活動を成功させるための秘訣になります。
メールやLINEにて担当コンサルタントと気軽に連絡が取れたり、担当者からマッチングしている求人の紹介を比較的多く受けたりすることで時間や手間を省き、短期間で希望に合った転職活動を実現することができます。
Geeklyを利用すべき人の特徴4つ
Geeklyのいい面・悪い面がわかったところで、どのような人が利用に合うのかを解説していきます。
・転職を急いでいる人
・以前に転職エージェントで失敗経験がある人
特徴①：年収アップを叶えたい人
Geeklyの一番の強みとも言える年収アップ率は、高収入を希望する転職者には利用必須のサービスです。
特にIT・Web・ゲーム業界は企業により待遇が悪くなる場合もあり「これまでの待遇を打開したい！」と意気込む方は是非Geeklyの利用がおすすめです。
公開求人約8,000件のうち年収700万円以上のハイクラス求人が約3,500件を占めているため、希望の求人がきっと見つかるでしょう。
取り扱っている内容としても、大手企業から中小企業・ベンチャーと多岐にわたるため、高収入だけでなく憧れの企業への転職が叶うかもしれません。
特徴②：転職を急いでる人
1ヶ月以内に転職先を決定したい場合は、スピード感のあるサービスを提供してくれるGeeklyがおすすめです。
短期間の転職は、応募先を決める基準が荒くなってしまい転職後に公開するリスクもありますが、内定決定期間が短いことを売りにしているGeeklyのエージェントであれば、その点のサポートも安心して任せられることができます。
短期間の転職の場合はリスクヘッジとして他社との比較検討は必要ですが、いくつかの利用先のひとつにはGeeklyをいれておくと損はありません。
特徴③：以前に転職エージェントで失敗経験がある人
「転職エージェントは利用したいけどいいイメージがない」
この様に以前の失敗経験から利用を戸惑う人こそGeeklyのサポートがピッタリです。
【ユーザー満足度85.3%】を誇る専門性の高いエージェントのサポートが受けられる上に、保有求人も豊富に取り揃えているため、きっと満足のいく転職サポートを受けることができるのではないでしょうか。
転職エージェントは上手に使えば便利なサービスなので、一度の失敗体験で諦めずに、高品質な企業での利用を再度試してみましょう。
Geekly（ギークリー）の登録〜利用までを6ステップでご紹介
最後はGeeklyの利用方法を6ステップでご紹介します。
- ✔︎ Geeklyの利用の流れ
- ①登録
②面談日程の調整（※面談必須）
③担当コンサルタントとの面談
④求人の検索・応募
⑤担当コンサルタントによる、企業への推薦、面接アドバイス
⑥各求人の選考・面接等
⑦内定・給与交渉
では順番にご紹介していきます。
①登録
まずは「無料転職相談のお申し込み」よりプロフィール等を入力し登録へと進みます。
即時に相談や案件の検索が可能になるので、転職活動全般に不安や悩みを抱えている方、とりあえず求人を閲覧したいという方もまずは気軽に登録してみましょう。
②面談日程の調整（※面談必須）
登録が完了すると、1営業日程度（平日の場合）で担当コンサルタントよりメールもしくは電話での連絡が入ります。
連絡がとれればコンサルタントとの面談日程の調整を行いましょう。
面談場所である株式会社Geeklyのオフィスは渋谷にあり土日でも面談実施が可能なため、平日に時間が取れない方でも気軽に利用できます。
③担当コンサルタントとの面談
面談では担当コンサルタントによる、経験・スキル・希望条件などに関するヒアリングが行われます。
志望業界・企業に合わせたスキルやノウハウを含め、履歴書や職務経歴書の添削指導を受けることも可能です。
④求人の検索・応募
面談が終われば、条件にあった求人を検索・、紹介・応募へと進みます。
公開求人8,000件以上・非公開求人10,000件以上の業界トップクラスの案件数の中から、業界の専門知識など深い理解を示すコンサルタントによって提案された求人を閲覧・応募することができます。
⑤担当コンサルタントによる企業への推薦・面接アドバイス
書類選考通過後の面接に向けて、Geeklyならではの面接アドバイスを受けましょう。
求人票だけではわからない、カルチャーに関する情報・内定者の傾向など、独自の分析結果等を用いた指導を受けることが可能です。
担当コンサルタントとの連絡は基本的にメールまたはLINEで行うため、ちょっとした悩みや不安でも気軽に相談することができます。
⑥各求人の選考・面接等
Geekly経由の応募であれば、担当のコンサルタントが面接の日程調整などを行います。
ご自身で行う必要がないため、時間や手間を省くことができ面接などの選考自体に集中することができます。
⑦内定・給与交渉
内定獲得後は、担当コンサルタントを交えながら企業と入社条件の確認や給与交渉を行います。
内定獲得までのプロセスだけでなく、新しい職場での入社日の交渉や在職中の職場での円満な退社方法に関するアドバイスなど、内定獲得後も手厚いサポートを受けることができます。
⑧入社・入社後フォロー
入社から入社後までのサポートもGeeklyなら安心です。
転職活動における「質」の向上を目指すGeeklyだからこそ、納得のいく転職が実現されたかどうかという点が考慮され、新しい職場での仕事に関する悩みなどの相談をすることができます。
Geeklyの利用を考える人におすすめの転職エージェント
最後はGeeklyと併用するおすすめの転職エージェントを特化型〜大手企業までご紹介していきます。
転職エージェントは2社以上の利用が選択肢もできるので、おすすめです。
ぜひ下記エージェントも利用してみましょう！
その①：デジレカ
「デジレカ」はデジタルマーケティング業界特化の転職エージェントです。
現役でデジタルマーケティング業界の採用担当として活躍しているアドバイザーが在籍、最新の転職情報を知ることができます。
また面接対策・書類添削に加え、未経験者向け業界講座などを行っているため「転職エージェントにいいイメージがない」という方でも満足のサービスを受けることができるでしょう。
マーケティング・エンジニア職へ転職を希望の方は是非利用をおすすめします。
その②：リクルートエージェント
業界最大手であるリクルートエージェントは、通常のサポート以外のオンラインセミナーや転職成功ガイドなどの転職ツールが充実していることが特徴です。
求人数も公開求人に加え、非公開求人が約10万件と登録することで多数の求人を網羅することができるでしょう。
「大手の安心したサービスを受けたい」「対面でない転職サポートを受けたい」という方は、リクルートエージェントがぴったりではないでしょうか。
その③：doda
数多い転職エージェントの中でも国内最大級の求人数を所持する「doda」。
「doda」の1番の特徴は転職エージェントと転職サイトの両方の機能を使うことができる点です。
「あまり複数の会社を使うことには抵抗がある」と言う方には、「doda」で一括管理してしまうのも効率良く活動ができるでしょう。
まとめ
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスです。しつこいという評判がありますが、その真偽や対処法について詳しく解説しました。
Geeklyには、求人が豊富で年収アップに強みがあるなど、多くのメリットがあります。質の高いサポートと素早い転職プロセスも魅力的です。特に、年収アップを目指す方や急いで転職したい方に適しています。 利用の流れは、登録から入社後のフォローまで8つのステップに分かれています。各段階で専門のコンサルタントがサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められます。
しかし、Geeklyが合わないと感じた場合は、デジレカやリクルートエージェント、dodaなど他のエージェントも検討する価値があります。特にデジレカは、IT業界に特化したサービスで、Geeklyと同様の強みを持っています。
転職を考えている方は、自分のニーズや希望に合わせて最適なエージェントを選びましょう。まずはGeeklyに登録して、実際のサービスを体験してみるのもいいでしょう。自分に合った転職エージェントを見つけ、理想的なキャリアを実現させてください。
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