デジタルエージェンシー大手を詳しくまとめてみた

デジタルマーケティングを取り入れる企業が増加し、デジタルマーケティング会社もその需要に合わせ様々な企業が誕生しています。

デジタルエージェンシーへの転職を検討されている方も、求人を探す中でその企業数の多さに驚く方もいるのではないでしょうか?

今回の記事では、数多くあるデジタルエージェンシーの中でも、大手企業をピックアップし、会社の特徴をまとめていきます。

転職に悩む方のために、労働環境や福利厚生面についても合わせてご紹介しますので、これから転職を検討されている方は、ぜひ本記事を参考にしみてください!

デジタルエージェンシーってどんな会社?

デジタルエージェンシーとは、インターネット系広告会社とも言われており、その名の通り、インターネット上での宣伝手法(マーケティング)に特化したサービスを提供する会社です。

数年前まで、日本で宣伝する方法といえば新聞・テレビ・ラジオ・雑誌などいわゆる4マスが主流でした。しかし、携帯電話とパソコンの使用が当たり前となった現代では、4マスよりもインターネット上での「デジタルマーケティング」がより重視されつつあります。

これまでデジタルマーケティングを軽視していた企業も、インターネット広告やSEO対策へ力を入れるようになり、日々成長が著しい業界となっています。

大手デジタルエージェンシー5選

デジタルエージェンシーは、最大手である電通の様に、多方面に展開している事業のひとつとしてデジタルマーケティングを手がける会社や、従業員が10数名の少数精鋭の会社など様々な企業があります。

今回は数多い企業の中でも、以下の5つのデジタルエージェンシーをご紹介していきます。

・電通デジタル

・博報堂DYデジタル

・D2C

・トランスコスモス

・メンバーズ

電通デジタル

企業名株式会社電通デジタル
従業員数540名
サービスソーシャルメディアマーケティング, データマネジメント, デジタルキャンペーン, デジタルマーケティング, メディアプランニング
設立2016年7月1日
資本金4.4 億円
公式HPhttps://www.dentsudigital.co.jp/company/summary/

日本最大手である広告代理店の株式会社電通が手がける電通グループの傘下である、電通デジタル株式会社。電通デジタルは、デジタルマーケティングにおけるコンサルティング・開発・実装、運用・実行支援など幅広いサービスを行うデジタルマーケティング専門の会社になり、2021年7月には電通アイソバーと合併し、更なる拡大を目指している会社です。

日本国内はもちろん、海外にも幅広く展開し顧客をもっており、広告業界・マーケティング業界への転職を考えたとき必ず一度は名前を目にする会社と行っても過言ではありません。

デジタルマーケティングを行う会社の中でも、コンサルティングのみを行う会社などもある中で、電通デジタルではデジタルマーケティングについて一貫したサービスを提供できることが1番の特徴と言えるでしょう。

就業環境としても、大手企業ならではの福利厚生が整っており、フレックスタイムでの勤務・在宅勤務への対応なども柔軟に行っている企業の一つです。

D2C

企業名株式会社 D2C
従業員数600名
サービスデータマネジメント, デジタルキャンペーン, デジタルマーケティング, メディアプランニング, メディア運用
設立2000年6月1日
資本金34億8000万円
公式HPhttps://www.d2c.co.jp

株式会社D2Cは、主にNTTドコモのメディアを中心としたモバイルマーケティングを主とした事業を展開しています。ドコモと言えば「iモード」ですが、このサービス上のモバイル広告を生み出し、これまで牽引してきたのがD2Cです。

D2Cは2000年に設立した際、従業員はわずか6名という少なさでしたが、20年間で100倍の従業員規模の会社にまで発展しており、現在はD2Cグループとして海外向けマーケティングメディアなど、様々な事業展開を行っています。

そんなD2Cでは、男性はもちろん女性社員も長く勤務できる環境を整えており、福利厚生では育児支援短時間勤務制度 を導入しています。

残業や休日出勤が多いイメージのデジタルマーケティング業界で転職を敬遠している女性の方も、この様な取り組みがあると前向きに考えやすいのではないでしょうか。

トランスコスモス

企業名トランスコスモス株式会社
従業員数63,675名
サービスECサイト制作, Webサイト制作, システム開発, メディアプランニング, メディア運用
設立1985年6月18日
資本金290億6,596万円
公式HPhttps://www.trans-cosmos.co.jp

トランスコスモス(トランス・コスモス)株式会社はWebサイト制作やデジタル広告、データ分析等のデジタルマーケティング業務やコールセンター、ビジネスプロセスなど、企業のITアウトソーシングサービスをメインとする会社です。

日本の企業はもちろんですが、トランスコスモスでは海外への進出が目まぐるしく、中国や韓国を初め、世界29カ国104拠点で活躍しているグローバルな企業です。

トランスコスモスの労働環境としての特徴は、住宅補助などの手当が充実しています。

住宅手当はもちろんですが、住宅貸出、住宅ローンの紹介などが用意されているのが特徴的です。

その他にも、福利厚生として旅行代理店との提携なども行っているため、プライベートも楽しみながら働くことができる環境になっています。

サイバーエージェント

企業名株式会社サーバーエージェント
従業員数5282名
サービスメディア事業インターネット広告事業ゲーム事業投資育成事業
設立1998年3月18日
資本金
7,203百万円
公式HPhttps://www.cyberagent.co.jp/corporate/overview/

サイバーエージェントと言えば「Ameba」を初め様々なスマホ向けコミュニティ・ゲームを開発しインターネット事業で名前を知らない人がいないほどの大手企業です。

創業6年という短期間で東証一部に上場しており、ゲーム・アプリ開発はもちろん、アドテクノロジー分野や動画広告など、新しい広告手法にも積極的に取り組んでおり、これから更なる発展が見込める会社になるでしょう。

サイバーエージェントの特徴として、女性が働きやすい環境を作る「macalonパッケージ」というものを設けており、その中には女性の産休育休取得はもちろん、妊活への支援を受けることができる「妊活コンシェル」などがあります。

さらに、勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円が出る家賃補助制度などもあり、他社とは異なる労働環境が整っています。

まとめ

今回は大手デジタルエージェンシーの会社情報と労働環境についてご紹介しました。

デジタルエージェンシーと一言に行っても、会社ごとに力を入れている事業も異なり、自分自身がやりたい仕事内容なのかを吟味して選ぶことが大切です。

さらに勤務するとなると、給料形態や労働環境も重要となってきます。

これから転職先を考える方は、やりたい事やキャリアプランをしっかり整理した上で、理想の転職を叶えましょう。

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