アイプロスペクト・ジャパンの中途求人・転職情報-年収、転職方法、強み、働くメリット、福利厚生や制度、選考難易度-

アイプロスペクト・ジャパン株式会社の求人情報についてまとめました。

アイプロスペクト・ジャパンってどんな会社?

【アイプロスペクト・ジャパン 企業情報】

会社名アイプロスペクト・ジャパン株式会社
代表者堀尾尚弘
設立2003年12月1日
従業員数238名
本社東京都港区東新橋1丁目8番1号
事業内容・デジタルマーケティング全般のストラテジーとプランニング

・デジタル広告戦略の提供

・効果測定のためのトラッキングソリューション

・SEO(オーガニック・検索エンジン最適化)

など

世界50ヶ国以上にネットワークを持つ広告代理店の日本法人

アイプロスペクト・ジャパンは、イギリスに本社を持ち、世界50ヶ国以上に88箇所のオフィスを有するアイプロスペクトの日本法人です。日本では、電通のグローバルネットワークである電通イージスネットワークの日本支社にあたる電通イージス・ジャパン株式会社(カラ・ジャパン(メディアエージェンシー)ビジウム・ジャパン、電通アイソバー(デジタルエージェンシー)にアイプロスペクトジャパンの計4社で構成される電通の戦略子会社)に属しています。運用型広告、SEO、web解析などに強みを持つデジタルマーケティングエージェンシーです。主に英国アイプロスペクトのネットワークを活かしたグローバル案件を中心に、バーバリーやアディダスなど、世界を代表するメーカーをクライアントに持ちます。直近では直接取引のクライアントも増加傾向にあります。電通グループと進める案件は1割程度と比率が少なく、今後も直接取引の案件を増加させていく意向を示しています。

アイプロスペクト・ジャパンの強みは、アイプロスペクトのグローバルネットワークにあり

アイプロスペクト・ジャパンの強みは、アイプロスペクトのグローバルネットワークにあります。アイプロスペクトは世界で50ヶ国以上グローバル展開を行うネットワークを有しており、それに伴い、世界水準のノウハウが膨大に蓄積されています。世界各社共通のグローバルトレーニングプログラムである「iProspect University」を活用し、各社が最新のノウハウを学習することで、パフォーマンスマーケティングエージェンシーとして、世界を代表する企業のデジタルマーケティングパフォーマンスの最大化に寄与しています。世界トップクラスの広告代理店のアイデンティティを持ちつつ、電通のネットワーク・リソースを活用できる点は、同社の最大の強みです。

アイプロスペクト・ジャパンの所在地・オフィス

アイプロスペクト・ジャパンは中央区銀座にオフィスを構えています。
最寄り駅は築地市場、東銀座駅です。

【エントランス】

アイプロスペクト・ジャパンの所在地:東京都中央区銀座6丁目18 野村不動産銀座ビル 12F

画像引用元:実績(number.83株式会社)

アイプロスペクト・ジャパンで働くメリット

アイプロスペクトジャパンで働くメリットは、世界を代表するクライアント案件に携われる点と、パフォーマンスメディアのプロフェッショナルを目指せる点にあります。国内独立系のネット広告代理店においても、世界規模のナショナルクライアント案件に携われる機会は多くありません。おおよそ6割のクライアントをグローバルネットワークから得ているアイプロスペクト・ジャパンでは、普通の国内ネット広告専業代理店では珍しい相当規模のクライアント案件に携わる事が出来ます。また、デジタルマーケティング市場において大きな市場シェアを持つ運用型広告全般、SEO、web解析など、デジタルマーケターとしてコアスキルを磨くうえで外せない領域において専門性を磨いていけるのも、大きな魅力です。

アイプロスペクト・ジャパンの年収

若手のうちはさほど給与が高いイメージはありません。360~500万円程度でしょうか。マネージャークラスになれば、600~1000万円程度の年収が見込めます。決して給与が低い会社ではありません。中途採用においては、前職考慮で経験やスキルに応じて年収提示があります。

年俸制で、昇給年1回、業績賞与があります。

もっと詳細を知りたい方はこちら「デジタルマーケティング領域専門の転職支援 デジレカに転職相談する」

アイプロスペクト・ジャパンに転職するためには?

アイプロスペクトでは、人数自体は多くありませんが、通年で中途採用募集を行っています。基本的には経験者のみとなります。外資系のエージェンシーにしては珍しく、英語力は必須ではありません。会社負担で講師を呼んでグループレッスンをするなど、英語を勉強する機会が随時設けられています。主たる経験としては、SEOやSEM関連の経験が必要で、特に年数にボーダーはありません。基本的に面接回数は二回で、一次がマネ―ジャークラス、二次面接が役員クラスとの面接になります。経験は勿論ですが、コミュニケーション能力や論理的思考力を求められるので、自身の経験や今後の展望などについてはロジカルに答えられるようにしておきましょう。

もっと詳細を知りたい方はこちら「デジタルマーケティング領域専門の転職支援 デジレカに転職相談する」

Vorkers、転職会議、カイシャの評判から読み解くアイプロスペクト・ジャパンの評判

外資系企業なので、英語を活用できる点をメリットとして挙げている方が多数います。
また、親会社である電通が持つ大手クライアント案件に従事できることも良い点としてコメントしています。

外資系らしい風土ですが、WLBも自分次第と言った印象をコメントからも読み取れます。
自分で時間をコントロール出来る人には最適な環境だと言えるでしょう。

給与面に関しても、気になる点としてコメントしている方は少ない印象です。

もっと詳細を知りたい方はこちら「デジタルマーケティング領域専門の転職支援 デジレカに転職相談する」

アイプロスペクト・ジャパンの福利厚生や制度は?

・フレックスタイム制
・TOEIC受験費用年1回会社負担
・社内英語研修(週1-2回)
・育児短時間措置
・産前産後休暇

もっと詳細を知りたい方はこちら「デジタルマーケティング領域専門の転職支援 デジレカに転職相談する」

アイプロスペクト・ジャパンの選考難易度

論理的思考力:5
熱意:6
スキル:7
学歴:5
カルチャーフィット:6

総合難易度:5.5

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