ハバス ワールドワイド ジャパン株式会社の求人情報についてまとめました。
ハバス ワールドワイド ジャパンってどんな会社？
【ハバス ワールドワイド ジャパン 企業情報】
| 会社名 | ハバス・ワールドワイド・ジャパン株式会社 |
| 代表者 | スティーヴン・コックス |
| 設立 | 1999年3月29日 |
| 従業員数 | – |
| 本社 | 東京都港区南青山２－５－１７POLA青山ビル11F |
| 事業内容 | グローバル広告・コミュニケーション企業として、クリエイティブ、メディア戦略、デジタルマーケティングを提供。 |
世界第6位の広告代理店の日本オフィス
ハバス ワールドワイド ジャパンは、フランスに本社を置き、世界75ヵ国、316の拠点を持つ世界6位の広告会社「Havas Worldwide」の日本オフィスです。
1991年にEuro comとRSCGが合併し、現在のhavasHavas Worldwideの母体となるEuro RSCGが生まれました。
その後、2012年9月に「HAVAS WORLDWIDE」への社名変更ならびに、各グループの組織統合が実施されています。
日本オフィスは1999年にEuro RSCG Tokyoとして設立され、現在は40名程度のメンバーで構成されています。南青山に本社を構えます。日本オフィスにおいては、総合広告代理店・ブランドエージェンシーとして、グローバルカンパニーを中心に、広告業界のビジネスモデルに固執せず、クライアントのビジネスモデルに焦点を当てることで独自の視点からマーケティング、クリエイティブ、デジタル、メディアなど、あらゆるチャネルを活用したブランド支援を実行しています。
現売れるネット広告社代表取締役の加藤公一レオ氏が、ADK入社前に在籍していたことでも知られています。
アクサ生命、アクサダイレクト、エミレーツ航空、クレディスイス銀行、ヒューゴ・ボス、スワロフスキー、 インドネシア政府観光局など、幅広い業種のグローバルカンパニーに対する実績を持ちます。
ハバス ワールドワイド ジャパンのカルチャー
在籍社員の20%が外国籍で、自由でフラットな雰囲気があります。クライアントはグローバルカンパニーが中心で、カジュアルな服装で働く事が多いです。他海外オフィスと連携する機会も多く、社内では日常的に英語が飛び交っています。チームワークもよく、各分野に精通したメンバーがチームとして結束し、セクションやビジネスユニットの垣根を越えて仕事を進めます。日本オフィスは少数精鋭で裁量も大きい為、自走できる方にとっては働きやすい環境となるはずです。
ハバス ワールドワイド ジャパンの所在地・オフィス
ハバスワールドワイドジャパンは港区南青山にオフィスを構えています。
最寄り駅は青山一丁目で、駅から徒歩1分の好立地な場所にあります。
【エントランス】
【リフレッシュスペース】
ハバスワールドワイドジャパンの所在地:東京都港区南青山２丁目５−１７
画像引用元:ハバスワールドワイドジャパン株式会社（interoffice）
ハバス ワールドワイド ジャパンで働くメリット
ハバスワールドワイドジャパンで働くメリットとして、
・グローバルカンパニーに対するブランディング支援の経験が得られる
・語学を活用できる
・少数精鋭で裁量を持って働く事ができる
等が挙げられます。
Havasは、独自の手法から未来を定義するブランド構築に強みを持ちます。世界を代表するグローバルカンパニーのブランド構築支援などに携われる経験はなかなか詰めるものではありません。ブランドマーケターを目指す人にとっては、魅力的な環境と言えるでしょう。また、英語の活用機会が日常的に存在する為、語学を活用したい人にとっては働くメリットになり得るでしょう。実際に社内の20%は外国籍の従業員が在籍しています。加えて、少数精鋭で裁量をもって働く事ができるのもメリットと言えます。
ハバス ワールドワイド ジャパンの年収
スキルや経験、前職給与に応じて年収提示されます。経験の浅いジュニアクラスであれば、450～600万円程度の年収提示になるでしょう。一方、ストラテジックプランナーなど、相応の経験が求められる職種においては、600～800万円程度の年収が見込めます。年俸制となります。
もっと詳細を知りたい方はこちら→デジタルマーケティング領域専門の転職支援 デジレカに転職相談する
ハバス ワールドワイド ジャパンに転職するためには？
ハバス ワールドワイド ジャパンでは、2018年現在、複数のポジションにおいて中途採用募集を実施しています。いずれも経験者募集が中心となっています。一方、同社のグループ会社であるHavasメディアのメディアプランナー職においては、親和性の高い経験を持っている場合、書類選考を通過する可能性もあります。全ての職種において語学力が必須となっており、目安としてTOEIC750点以上※または同等の語学力 が基準となります。合計で3回の面接があります。1次選考 は拠点責任者・実務者との面談で、2次選考は拠点責任者・実務者との面談、最終面接で条件面含めた最終面談を実施します。直近ではデジタル系人材のニーズが高く、総合広告代理店出身者でデジタル領域の経験を豊富に有している人材などは相性が良いでしょう。
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Vorkers、転職会議、カイシャの評判から読み解くハバス ワールドワイド ジャパンの評判
まだ口コミは多くありません。
コメント自体はありますが、海外のネットワークを活かして大きなクライアントの案件に携われる事は良い点としてコメントしている方がいます。
代理店なので仕方ない部分もありますが、仕事への納期によってはハードワークを強いられる傾向もあると読み取れます。（※2018年10月時点）
口コミサイトはネガティブな意見が集まりやすい傾向にあるので、コメントが少ない事はむしろ良い点ではないかと筆者は考えています。
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ハバス ワールドワイド ジャパンの福利厚生や制度は？
・交通費支給
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ハバス ワールドワイド ジャパンの選考難易度
論理的思考力:6
熱意:5
スキル:6
学歴:6
カルチャーフィット:6
総合難易度:6
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