アイモバイルの中途求人・転職情報-年収、転職方法、働くメリット、カルチャー-

株式会社アイモバイルの中途求人・転職情報についてまとめました。

アイモバイルってどんな会社？

【アイモバイル　企業情報】

国内最大規模のアドネットワークを有する東証一部上場企業

アイモバイルは、国内最大規模のアドネットワーク「i-mobile Ad Network」の開発・販売を行う東証一部上場企業です。※2018年7月に東証マザーズ→東証一部へ市場変更　渋谷に本社を構え、従業員数は303名です。事業の多角化を進めており、主力のアドネットワーク以外にも、

・広告代理事業
・ふるさと納税事業
・人材紹介事業
・デジタルサイネージ事業
・コンテンツ事業

など様々な事業を展開しています。年々増収を続けており、2013年60億円だった売上高は現在156億円と5年で2倍以上の規模まで成長を遂げています。

直近では、ふるさと納税事業「ふるなび」の成長が著しく、その他の人材紹介サービスやキャッシュバックグルメサービス等を含むコンシューマ事業の売上⾼対前年同期⽐は約2倍、営業利益対前年同期⽐は約3倍まで伸長しています。今後、コンシューマー事業合算で1,000万ユーザーを保有するサービス群を形成することを目標に、新規事業開発やM&Aを加速化させていく意向を示しています。

アイモバイルの強みは、大きなシェアを誇るアドネットワークと、多角化経営にあり

アイモバイルの強みは、大きなシェアを誇るアドネットワークと、多角化経営にあります。

同社は、市場において強力な認知力を有するプロダクトである「i-mobile Ad Network」を主軸として、インターネット広告領域で様々なサービス展開を行っています。インターネット広告領域において、安定的な収益基盤を有している点は大きな強みといえます。また、上場を機に確保した資金を基に、M&Aを含め新規事業の開発をすすめ、事業の多角化に成功しています。変化の激しいインターネット広告市場にあって、安定収益基盤を持ちつつ、新たな事業を積極的に展開し収益化に成功している点が同社の大きな強みです。

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アイモバイルの社風・カルチャー

アイモバイルは、社員同士の仲が良く、自由でフラットな社風・カルチャーを持ちます。公私ともに交流を持つ社員も多いようです。平均年齢は29歳と非常に若く、男女比は67:33となっています。福利厚生も手厚く、中長期的に就業可能な制度設計となっています。研修などのサポート制度も手厚く、未経験で入社する中途入社者でも安心にて入社出来る環境です。ボトムアップで事業を創造してきた実績もあり、年齢に関係なく様々なチャレンジも可能です。モチベーション高く様々な事業にチャレンジしたいと考えている人にとっては、最適な環境になり得るでしょう。

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アイモバイルで働くメリット

アイモバイルで働くメリットとしては、

・様々な事業にチャレンジ出来る可能性が豊富にある事
・プロダクトのバリエーションが豊富なため、幅のひろい提案が可能な点

などが挙げられます。

前述したように、アイモバイルは様々な事業を展開しています。新規事業にも積極的で、若手でも成果をあげていれば新規事業にチャレンジ出来る可能性は大いに存在しています。今後、自分で事業を立ち上げたいと考えている人にとっては、大きな魅力になり得るでしょう。

また、インターネット広告領域においても、プロダクトのバリエーションが豊富で幅の広い提案が可能です。特定プロダクトに縛られず、クライアントに価値提供出来る点も魅力です。

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アイモバイルの年収

アイモバイルの年収ですが、職種によって異なります。未経験営業ポジションに関しては、経験スキル前職給与等を踏まえ、350～550万円程度の年収幅になるでしょう。賞与年2回、査定年2回です。会社の近隣に居住している人には住宅手当が別途支給されます。また、女性にはビューティー手当が支給されます。

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アイモバイルに転職するためには？

アイモバイルは、複数ポジションで中途採用を通年実施しています。営業職であれば、未経験からチャンレンジ可能なポジションもあります。

面接は基本3回で、人事面談→現場面談→本部長面談　となります。論理的思考力やコミュニケ―ション能力、また今後やっていきたいことなどは面接を通して確認される項目になるため、しっかりと対策を実施しておく必要があります。

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