株式会社デジタリフトの中途求人・転職情報についてまとめました。
プロフェッショナル集団として、トレーディングデスク事業およびコンサルティング事業を主体にビジネスを展開するマーケティングソリューションカンパニー
デジタリフトは、2012年11月設立、クライアントに対して、広告運用に限らず総合的なデジタルマーケティングを展開する企業です。
クライアントの「CdMO」を担うというコンサルティング機能と、自立型広告運用である「アジャイル型広告運用」のハイブリットで、多くのクライアントに対して統合的なマーケティング支援とコンサルティングを行っています。
事業領域は、トレーディングディスク事業、DMPコンサルティング事業、アフィリエイト広告、制作、SNS運用事業、システム企画・開発・コンサルティング事業等、様々な事業を展開しています。
デジタリフトの強みは、“改善型”の広告運用、着実な実行体制にあり
デジタリフトの強みは、「再設計（アジャイル）」の思想をもとに、常により良いやり方を探し続ける“改善型”のアプローチで広告運用を行う点です。
幅広い業界の幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績を社内の知見として集約し、初期提案の精度を高めると共に継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。
さらに、顧客の求める成果の“本質”を理解できる営業担当、豊富な経験をもとに“運用設計～検証～再設計サイクル”を円滑に回せる運用コンサルタント、ミスなく確実に運用業務を行う運用担当が三位一体となり、着実に仕事を実行する点も強みです。
もっと詳細を知りたい方はこちら→デジタルマーケティング領域専門の転職支援 digireka(デジレカ)に転職相談する
デジタリフトの社風・カルチャー
デジタリフトは、社員の8割ほどが20代〜30代前半と若く、主体性と自由を尊重する社風・カルチャーを持ちます。
細かいデータを扱う業務が多いため集中して作業に取り組む人が多いですが、積極的に発言するカルチャーがあり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。
成果主義でもある為、能動的に業務に取り組めるモチベーション高い若手の方にとっては、とても魅力的な社風・カルチャーと言えます。反対に、受動的なスタイルで業務に取り組む人にとってはミスマッチになり得るでしょう。
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デジタリフトで働くメリット
デジタリフトで働くメリットとしては、
・様々な事業にチャレンジできる可能性が豊富にあること
・スピード感のある環境の中で、短期間での成長が期待できること
等が挙げられます。
前述したように、同社は主体性と自由を尊重する社風です。本人のスキル次第ですが、手を挙げれば若手でも大きな仕事にチャレンジできる可能性が高いです。
また、同社は完全なる実力主義を掲げており、若手であっても実力、成果次第でいくらでも昇給・昇格が可能です。モチベーションが高い若手人材にとっては、大きなメリットになり得る環境と言えるでしょう。
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デジタリフトの年収
デジタリフトの年収についてですが、中途採用の場合、400～700万円のレンジで求人募集されているケースが多く、職種や経験、前職給与などを考慮のうえ年収提示があります。
その他、査定・賞与は年二回です。
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デジタリフトに転職するためには？
デジタリフトの中途採用募集に関しては現在、広告運用サポート事務、WEB広告運用担当、マーケティングコンサルタント、WEBマーケティングスペシャリスト、セールス等、複数ポジションで中途採用の募集を実施しています。
WEB広告運用担当に関してはリスティング広告、ディスプレイ広告、DPS等の運用経験や、広告宣伝、広報、マーケティング企画等の実務経験、マーケティングコンサルタントに関してはコンサルティングファームや広告代理店でのコンサルタント経験、WEBマーケティングスペシャリストに関しては1年以上のWEB広告運用経験が必要になります。
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