株式会社ディーエイチシー【DHC】(デジマ関連職)の求人情報についてまとめました。
DHCってどんな会社?
【DHC 企業情報】
会社名 | 株式会社ディーエイチシー |
代表者 | 髙谷成夫 |
設立 | 1972年 |
従業員数 | 1,591名 |
本社 | 東京都港区南麻布2丁目7番1号 |
事業内容 | ・化粧品事業 ・健康食品事業 ・医薬品・遺伝子事業 ・食品事業 など |
化粧品・健康食品通販で19年連続売上1位を誇り、多岐にわたる事業を展開
DHCは、通信販売会員数1401万人を誇る化粧品・健康食品メーカーです。通販×化粧品・健康食品市場では、他社の追随を許さない確固たる地位を築いています。1972年創業、従業員数2971名、売上高は1,056億7,400万円です。化粧品や健康食品以外にも、医薬品、食品、アパレル、インナーウェア、翻訳・通訳、出版、教育、ホテル・リゾート、介護、ヘリコプター、ペット、遺伝子など、美容・健康から知性まで、多彩な事業を展開しています。「DHCを知り尽くすのは、DHC」というポリシーを持ち、企画から開発、販売までのすべての製品工程を、自社で内製化しています。また、通販領域以外にも、国内227店舗以上の直営店を含め、商品取り扱い店舗は8万4千店舗以上を展開しています。グローバル展開にも積極的で、米国、上海、台湾、韓国、フランスなどの各国に商品展開を果たしています。
DHCの強みは、市場シェアと、高いコンテンツ・安全性・低価格を実現する開発体制にあり
DHCの強みは、市場シェアと、高いコンテンツ・安全性・低価格を実現する開発体制にあります。通販、EC市場は年々成長を続けており、今後も高い成長率が見込める市場です。この通販、EC領域において、長年盤石の地位を譲らないDHCの顧客会員基盤、また顧客ロイヤリティの高さは、DHCの持つ優位性と言えます。また、顧客会員基盤、顧客ロイヤリティの高さは、製品に対する信頼があってこそのものです。DHCの持つ高いコンテンツ・安全性・低価格を実現する開発体制は同社の大きな強みです。化粧品領域においては「どなたでも安心して使える肌へのやさしさと効果」という開発コンセプトのもと天然成分を活かしたナチュラル処方を実現し、 健康食品で領域では「同じ品質なら必ず安い。同じ価格なら必ず高品質。他社より優れていなければ製品化しない」という開発コンセプトのもと長年に渡り強いこだわりをもって製品開発に取り組んできた実績が、顧客からの信頼を得て、今の盤石の地位を築く源になっています。
DHCのカルチャー
オーナー経営企業であるため、決済スピードが早く、若手に対する裁量も大きいことが特徴です。直接会長に対して意見を提案する社員も多く、年齢・役職に関係なく、積極的な提案が出来る社風です。中途入社社員の数も多く、部門内の仲も良いです。残業は部署にもよりますが月平均の残業時間は10~20時間程度となっています。6つのマーケティング部門があり、それぞれ担当する商品が分かれています。各部門3~10名構成です。
DHCの所在地・オフィス外観
DHCのオフィスは白金台にあります。最寄り駅は麻布十番、白金高輪、田町駅です。
どの駅からも少し距離があります。高層ビルが立ち並ぶオフィス街というよりは、駅名から想像出来るように高級住宅地にオフィスを構えています。
【オフィス外観】
DHCの所在地:東京都港区南麻布2丁目7番1号
画像引用元:交通のご案内(株式会社ディーエイチシー)
DHCでデジマ関連職種として働くメリット
DHCでデジマ関連職種として働くメリットは、
・膨大な会員基盤を持つことから、屋台骨がしっかりしたダイナミックなマーケティング戦略を練ることが可能
・ダイレクトマーケティングにおける豊富なノウハウを有することから、マーケターとしてスキルアップを目指せる環境
・ワークライフバランス良く中長期的な就業を目指せる点
等が挙げられます。
DHCは、1401万人もの強固な顧客会員基盤を有しています。これらの会員基盤を基にした、ダイナミックなマーケティング戦略に携われる点は大きな魅力といえます。通販・EC領域において長年ナンバーワンの座に君臨していることもあり、ダイレクトマーケティングに関する豊富なノウハウを有している点もマーケターとしての成長が期待でき、働くメリットといえるでしょう。月間の残業時間も少なく、中長期的就業が目指せます。
DHCの年収
DHCの中途採用におけるデジマ関連職種の提示年収は、前職給・スキル・経験に応じて変動しますが、目安400~600万円程度になるでしょう。20代を中心とした求人募集の為、そこまで給与が大きく上がる印象はありません。昇給年1回、賞与年2回です。その他、家族手当や退職金制度、DHC商品社員割引制度などの制度があります。
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DHCにデジマ関連職として転職するためには?
DHCのデジマ関連職の中途採用においては、2018年9月現在複数のポジションにて募集が出ています。いずれも経験者募集です。ただし、20代中心の募集を行っている為、経験自体はジュニアレベルから応募可能です。目安として、事業会社または広告代理店でWEB広告運用や集計・分析等の経験が1年以上あれば応募可能です。
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Vorkers、転職会議、カイシャの評判から読み解くDHCの評判
店舗スタッフのコメントが多いです。
店舗以外のスタッフからは福利厚生についてを良い点としてコメントしています。
部署にもよるみたいですが、毎日提示で帰れる部署もあるみたいです。コメントからは有給についても取得しやすい環境であると読み取れます。
一方で、会社経営に関しては気になるとコメントしている方もいます。
経営層が今後の方針を決めるみたいですので、ボトムアップな組織風土を目指している方は厳しいかもしれません。
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DHCの福利厚生や制度は?
・慶弔見舞金
・傷病見舞金制度
・産休制度
・育児、介護休業制度
・子の看護休暇制度
・健康保険組合の契約施設利用可【コナミスポーツ、セントラルスポーツ等のスポーツジム利用可】
・当社関連施設利用可【赤沢温泉】
・社内資格制度
・深夜手当
・通勤手当
・退職金制度
・社会保険完備
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DHC(デジマ関連職)の選考難易度
論理的思考力:6
熱意:6
スキル:6
学歴:5
カルチャーフィット:7
総合難易度:6
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