シューマツワーカーの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回は株式会社シューマツワーカーの転職情報をまとめました。

株式会社シューマツワーカーは、「週末副業」や「複業」の領域で注目を集めるスタートアップで、IT人材と企業をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。リモート副業を中心とした柔軟な働き方を支援し、成長中のスタートアップやベンチャーを支えるサービスを展開しています。

「年収はどれくらい?」

「フルリモートって実際どうなの?」

「激務じゃないのか心配…」

「キャリアの成長につながる環境なのか?」

こうした疑問や不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

本記事では、シューマツワーカーの企業情報から年収、福利厚生、働き方、転職難易度、リアルな口コミまでを徹底解説。
スタートアップや副業支援に興味のある方、柔軟な働き方を重視する方、そしてマーケティング業界で新たな一歩を踏み出したい方は、ぜひ最後までご覧ください。


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この記事の監修者
監修者情報
マーケティング戦略・広告運用のスペシャリスト
鹿熊亮甫
東証グロース上場企業 デジタリフト でCOO(最高執行責任者)を2024年まで務め、広告運用・SEO・SNSマーケティングを軸に事業成長を牽引。現在は事業会社でマーケティング戦略の策定から実行、データ分析まで幅広く手がけ、企業の売上向上に貢献。
マーケティング業界の転職市場やキャリア形成に関する情報を発信。広告運用・SEO・SNSの知見を活かし、次世代マーケターの育成に取り組む。

シューマツワーカーってどんな会社?

株式会社シューマツワーカー  企業概要】

企業名株式会社シューマツワーカー
代表者中山 恵太
設立2016年9月
従業員数60人 (業務委託含む)
本社所在地東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
事業内容副業マッチングサービス『シューマツワーカー』およびフリーランス向けエージェントサービス『フリーランスデイズ』の運営

シューマツワーカーは、2016年9月に設立された副業マッチング事業を展開する企業です。東京都渋谷区に本社を構え、「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションを掲げています。

主力サービスは副業・フリーランス人材と企業をマッチングする「シューマツワーカー」。また、スタートアップ企業に特化したフリーランス人材向けエージェントサービス「フリーランスデイズ」も手がけています。

注目すべきは、2023年3月にクラウドソーシング最大手のクラウドワークスと資本業務提携を行い、同グループに参画したことです。従業員数60名、資本金1億円の規模で、職種や役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織文化が特徴です。社員全員が当事者意識を持ち、新しいことへの挑戦を積極的に推奨する社風を持っています。

転職を考えている方にとって、急成長中のスタートアップ企業で、かつクラウドワークスグループという安定した基盤を持つ企業というのは、キャリアの選択肢として魅力的かもしれません。

シューマツワーカーの年収事情

シューマツワーカーの年収について、具体的な数字をもとにご説明します。同社のマーケティング職の平均年収は約745万円となっており、業界の中でも比較的高水準と言えます。

給与体系は年俸制を採用しており、経験やスキルに応じて柔軟に設定される仕組みになっています。つまり、あなたが持つ専門性や実績によって、さらに高い年収も期待できるということです。

また、シューマツワーカーの特徴的な制度として、副業の推奨が挙げられます。実際に多くの社員が副業収入として年間60万円から120万円を得ているケースもあり、本業の収入にプラスアルファの収入を期待できます。

ただし、これらの数字はあくまで参考値であることに注意が必要です。実際の給与額は、あなたの経験年数やスキルレベル、担当する業務内容、さらには採用時の交渉結果などによって変動します。転職を具体的に検討される際は、面接などで詳しい条件を確認されることをお勧めします。

シューマツワーカーの中途採用の実態

マーケティング業界での転職をお考えの方に、シューマツワーカーの中途採用について詳しくご説明します。

副業マッチングサービスで知られるシューマツワーカーですが、正社員の中途採用も積極的に展開しています。特にマーケティング職の採用に力を入れており、主な募集職種としてマーケティング企画職があります。この職種では、BtoB向けのオフラインイベントのプロジェクトマネジメントを担当することができます

働き方の面では、フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、柔軟な勤務体制が整っています。また、副業を推奨する社風も特徴的で、多様な働き方を実現できる環境が用意されています。

転職を検討される際は、同社の採用ページや求人サイトで詳細な募集要項を確認することをおすすめします。具体的な業務内容や必要なスキルセットを把握した上で、ご自身のキャリアプランや希望する働き方と照らし合わせることが重要です

勤務地は東京都となっており、マーケティング業界でのキャリアアップを目指す方にとって、検討に値する転職先の一つと言えるでしょう。

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シューマツワーカーの転職・就職難易度

「シューマツワーカーへの転職は難しいのかな…」という不安を持つ方も多いのではないでしょうか。今回は、マーケティング職を中心に、シューマツワーカーへの転職・就職の難易度について詳しく解説していきます。

求められる経験とスキルについて

シューマツワーカーでは、実務経験や専門的なスキルが重視される傾向にあります。特にマーケティング職では、デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングなど、幅広い手法への理解と実践経験が必要とされます。

採用の競争率は?

シューマツワーカーの登録者数は4万人を超えており、特にマーケターやエンジニア、デザイナーの職種で多くの方が登録されています。そのため、応募者数も多く、採用の競争率は比較的高めだと言えるでしょう。

転職成功のためのアドバイス

転職を成功させるためには、まず過去のマーケティング施策の具体的な成果や数値実績を明確にまとめておくことが大切です。また、デジタルマーケティングやSNSマーケティング、コンテンツマーケティングなど、複数のマーケティング手法に対応できる柔軟性も重要です。

さらに、シューマツワーカーはスタートアップ企業であるため、変化の激しい環境で主体的に動ける姿勢も評価のポイントとなります。これらの要素を意識して準備を進めることで、採用までの道のりがより確かなものとなるでしょう。

激務度とワークライフバランスは?

シューマツワーカーは、働き方の柔軟性が高く、ワークライフバランスを重視する社風が特徴ですフレックスタイム制を導入しており、個人の生活スタイルや予定に合わせて勤務時間を調整できます。例えば、朝型の方は早めに出社して夕方には帰宅できますし、育児や介護との両立のために時間をずらすことも可能です。

また、リモートワーク制度も整っているため、自宅での業務遂行が可能です。通勤時間を削減でき、家庭との両立がしやすい環境といえるでしょう。特に子育て中の方にとっては、急な子どもの発熱などにも柔軟に対応できる点が魅力です。

さらに注目すべき点は、副業を推奨する文化があることです。本業での収入に加えて、副業による収入を得ている社員も多く、スキルアップや収入面でのメリットがあります。また、副業での経験を本業に活かすことで、相乗効果も期待できます。

ただし、これらの柔軟な働き方を活かすためには、自己管理能力が重要になります。計画性を持って業務に取り組まないと、稼働時間が不足してしまう可能性もあるため、時間管理のスキルは必須といえるでしょう。マーケティング職として就職を考えている方は、この点を意識しておく必要があります。

シューマツワーカーのリアルな口コミと評判

シューマツワーカー株式会社に関するリアルな評判や口コミをもとに、企業としての特徴や印象をまとめました。マーケティング職やIT業界への転職を検討している方にとって、職場環境や働き方のリアルは気になるところです。

柔軟な働き方とベンチャーらしいスピード感

社内はフラットな雰囲気で、柔軟な働き方を推奨しているという声が多く見られます。リモートワークや裁量のある働き方が可能で、個人のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境だと評価されています。

また、意思決定や行動のスピードが速く、ベンチャーならではのスピード感を持って物事が進む点もポジティブに語られています。自ら手を挙げてチャレンジしたい人には向いている社風です。

成長機会と課題

社員の自主性が重視されており、手を挙げれば幅広い業務に関わることができるという一方で、明確なマニュアルや体制がまだ整いきっていないとの声もあり、ある程度のセルフマネジメント能力が求められます。

また、スタートアップ企業ということもあり、組織としての安定感や長期的なキャリア形成を重視したい人にはやや不安要素があるという意見も散見されます。

シューマツワーカー株式会社は、変化を楽しみながら成長したい人にとっては非常に魅力的な環境です。自ら行動し、裁量を持って働きたい人には向いていますが、安定志向の人や受け身な働き方を望む人にはギャップを感じる可能性もあります。

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まとめ

シューマツワーカーは、給与や待遇面で従業員に対する手厚いサポートを提供する企業として知られています。年収は業界平均を上回り、20代後半で400万円台、30代で500-600万円台と、経験や実力に応じて着実なステップアップが期待できます。

業務内容は確かに忙しく、繁忙期には残業が発生することもありますが、多くの社員が「やりがいがある」と評価しています。また、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスへの配慮も感じられます。

中途採用においては、マーケティングスキルや業界経験が重視されますが、明確な評価基準と公平な選考プロセスが整備されています。社内の雰囲気も良好で、多くの口コミでチームワークの良さが指摘されています。

シューマツワーカーは、急成長するマーケティング業界で、確かな実績と将来性を持つ企業として注目を集めています。あなたのキャリアステップとして、真剣に検討する価値のある選択肢といえるでしょう。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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