オイシックス・ラ・大地株式会社（以下、オイシックス）の転職情報をまとめました。
オイシックスは、有機野菜や無添加食品等の食材宅配サービスのパイオニアとして知られる企業です。近年はミールキット市場でも大きなシェアを獲得し、食のライフスタイルを変革する存在として注目を集めています。
「年収はどれくらい？」
「自分に合った環境で働けるのか？」
「激務ではないのか？」
「キャリアアップのチャンスはあるのか？」
こうした疑問や不安を抱える方も少なくないはずです。
本記事では、オイシックスの基本情報から、年収水準、福利厚生、転職難易度、働きやすさ、さらには社員からの口コミまでを徹底解剖します。
オイシックスが気になる方や、転職を検討中の方はぜひ最後までご覧ください。
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オイシックスってどんな会社？
【オイシックス・ラ・大地株式会社 企業概要】
| 企業名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
| 代表者 | 髙島 宏平 |
| 設立 | 2000年6月 |
| 従業員数 | 2,093名 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F |
| 事業内容 | ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売 |
マーケティング業界への転職をお考えの方なら、食品宅配サービス業界大手のオイシックス・ラ・大地株式会社（以下、オイシックス）に興味をお持ちかもしれません。
オイシックスの主力事業は、安全性にこだわった食品・食材の定期宅配サービス。「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」という3つの主要ブランドを展開しています。2000年の設立以来、2017年に大地を守る会、2018年にらでぃっしゅぼーやと経営統合を実施し、自然派食品宅配業界での存在感を高めてきました。
近年は「サステナブルリテール」として注目を集めており、サブスクリプションモデルによる受注予測システムや、規格外野菜の有効活用、食品ロス削減に貢献するミールキットの提供など、環境に配慮した取り組みを積極的に推進しています。また、子会社を通じて移動スーパー「とくし丸」や、米国でのヴィーガン食ミールキット宅配「Purple Carrot」も手掛けています。
マーケティング職を目指す方にとって、オイシックスは食品ECの最前線でデジタルマーケティングを実践し、サステナビリティという時代のニーズを捉えたビジネスモデルを展開する、非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
オイシックスの年収事情
マーケティング業界への転職を考えている方なら、気になるのが年収ですよね。オイシックス・ラ・大地株式会社（以下、オイシックス）の年収事情について、最新のデータをもとに詳しく解説していきます。
社員の平均年収はどのくらい？
オイシックスの平均年収は、直近の2024年度で645万円となっています。過去5年間の平均でも604万円と、安定した水準を保っています。社員の声を集めた別のデータでは、年収の幅は210万円から1,300万円まで幅広く、平均で530万円から594万円という報告もあります。
職種別の年収相場
マーケティング職を目指す方に特に関係する情報として、職種別の年収についてお伝えします。マーケティング職の平均年収は528万円前後です。一方、カスタマーサポート職では400万円以上、法務担当のマネージャー候補ポジションでは550万円から800万円程度となっています。
年収の決定要因
オイシックスでは、職種や役職、そして経験年数によって年収が大きく変動します。転職を検討される際は、ご自身の経験やスキルに応じた具体的な条件を、最新の求人情報や企業の開示データで確認することをお勧めします。
食品宅配サービスのリーディングカンパニーとして成長を続けるオイシックスは、マーケティング人材の採用にも積極的です。年収面でも、業界水準からみて競争力のある待遇を提供していると言えるでしょう。
オイシックスの中途採用の実態
「オイシックスって、中途採用に積極的なの？」「選考はどんな感じなんだろう？」マーケティング業界への転職を考えている方なら、そんな疑問をお持ちではないでしょうか。
オイシックス・ラ・大地株式会社（以下、オイシックス）は、食品宅配サービスを展開する企業として知られていますが、実は中途採用に非常に積極的な企業なんです。特にマーケティング関連のポジションは常に募集していると言っても過言ではありません。
例えば、リテールメディア事業本部では、クライアント企業の広告販売を担当するセールスポジションを募集しています。このポジションでは、単なる営業活動だけでなく、新しい広告メニューの企画や、新規ビジネスモデルの立ち上げにも携わることができます。
オイシックスの転職・就職難易度
マーケティング業界への転職を考えている方の中で、オイシックスへの転職に関心をお持ちの方も多いのではないでしょうか。ここでは、オイシックスの転職・就職難易度について詳しく解説していきます。
まず、オイシックスの就職難易度は「普通」程度と言えます。ジェネラル職については、大学院や大学卒業者はもちろん、短大や専門学校、高等専門学校の卒業者にも広く門戸が開かれており、極端に高い採用倍率というわけではありません。
ただし、近年のEC事業の成長に伴い、求められる人材のレベルは徐々に上がってきているようです。特にマーケティング分野では、専門的なスキルや経験を持つ方により多くの転職機会が開かれています。
選考プロセスについて
中途採用の選考は、まず書類選考からスタートします。ここでは、応募者のスキルや経験が募集中のポジションに適しているかが慎重に判断されます。書類選考を通過すると、複数回の面接に進みます。面接では、職務経験やスキルの確認に加えて、企業文化との相性なども重要な評価ポイントとなります。
求められる能力
マーケティング関連のポジションでは、デジタルマーケティングの知識と実務経験が重視されます。具体的には、オンライン広告やSNS運用などのデジタルチャネルを活用したマーケティング戦略の立案・実行経験が求められます。また、様々な関係者と協力してプロジェクトを進めるマネジメント能力や、マーケティング施策の効果を測定・分析するスキルも重要です。
このように、オイシックスへの転職は決して高いハードルではありませんが、求められる専門性は年々高まっている傾向にあります。マーケティング業界でのキャリアを目指す方は、必要なスキルを着実に磨いていくことをお勧めします。
激務度とワークライフバランスは？
マーケティング業界での転職先としてオイシックスを検討されている方は、仕事とプライベートの両立について気になるところですよね。同社のワークライフバランスについて、実態を詳しく見ていきましょう。
まず、働き方の柔軟性については、部署によってリモートワークや時短勤務が可能な制度が整っています。特にエンジニア職では裁量労働制が導入されており、勤務時間や場所を自身で調整しながら働くことができます。ただし、物流センターなど、業務の性質上出社が必須となる部署もあるため、配属先によって柔軟性に差が生じることは覚えておく必要があります。
休暇取得については、個人の意向を尊重する社風が根付いており、有給休暇は比較的取得しやすい環境です。しかし、物流センター勤務の場合は、カレンダー通りの休日ではないため、プライベートの予定を立てにくいといった声も聞かれます。
残業に関しては、マネージャークラスでは比較的多めの傾向にありますが、全体としては良好なワークライフバランスが保たれています。ただし、急成長している企業であるため、一時的に業務量が増える局面もあるようです。
転職を検討される際は、希望する部署の具体的な働き方や業務内容について、面接時にしっかりと確認することをお勧めします。配属先によって実態が異なることを踏まえた上で、ご自身のライフスタイルに合った部署を選択することが、充実した職業生活を送るポイントとなるでしょう。
オイシックスのリアルな口コミと評判
オイシックス・ラ・大地株式会社（以下、オイシックス）の社風や働き方について、実際の口コミや評判をもとに詳しく見ていきましょう。マーケティング職への転職を考えている方にとって、参考になる情報をお伝えします。
企業文化と社風の特徴
オイシックスには独自の企業文化があり、社内特有の言葉やルールが存在します。この文化に馴染めるかどうかは、転職後の適応に大きく影響するポイントとなります。特に他社での経験が長い方の中には、この独自の文化に戸惑い、早期退職につながるケースも報告されているようです。
給与制度と評価の実態
給与面では年俸制を採用しており、毎月の収入は安定している反面、賞与の支給はありません。評価制度は実力主義を重視しており、若手社員でも実力次第で活躍できる環境が整っています。ただし、それに伴い退職者も一定数おり、新たなポジションへのチャレンジ機会も生まれやすい環境といえます。
働き方とワークライフバランス
部署によってはリモートワークや時短勤務といった柔軟な働き方が可能です。ただし、マネージャー職になると残業が増える傾向にあり、ワークライフバランスは職位や部署によって大きく異なります。マーケティング部門への転職を検討される場合は、具体的な業務内容や働き方について、面接時に詳しく確認することをお勧めします。
職場の人間関係
社内の雰囲気は比較的フランクで、服装も自由です。上司や同僚との関係も良好という声が多く聞かれます。一方で、顧客対応においては、こだわりの強い高年齢層の顧客も多く、電話対応が長引くケースもあるため、時には残業につながることもあるようです。
以上の口コミや評判を踏まえると、オイシックスは独自の企業文化と実力主義の評価制度が特徴的な企業といえます。転職を検討される際は、ご自身のキャリアプランや希望する働き方と照らし合わせて、慎重に判断されることをお勧めします。
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まとめ
本記事では、オイシックスの年収水準や中途採用の実態、就職難易度、職場環境について詳しく解説してきました。
オイシックスは食品ECの業界リーダーとして知られ、年収は業界平均を上回る水準を維持しています。特に、マーケティングや商品企画職では、経験や実績に応じて500万円以上の年収も十分狙える企業といえます。
中途採用については、事業拡大に伴い積極的な採用を行っていますが、選考プロセスは比較的厳格です。特にビジネス職の場合、専門性や実績が重視される傾向にあります。
職場環境については、業務量は多いものの、働き方改革にも注力しており、ワークライフバランスへの配慮も見られます。社員の成長機会も豊富で、チャレンジングな環境で活躍したい方には魅力的な職場といえるでしょう。
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
