株式会社アイプラネットの中途求人・転職情報についてまとめました。
三菱電機のハウスエージェンシー 1973年創業の総合広告代理店
アイプラネットは、1973年に三菱電機のハウスエージェンシーとして誕生した総合広告代理店です。従業員数は476名で、2017年の売上高は288億円です。
三菱電機の宣伝部が独立して設立された経緯で、親会社の三菱電機の安定した経営基盤と人材育成基盤が整備されています。現在では三菱電機のみならず、他一般企業へのコミュニケーション戦略支援も手掛けています。
・各種広告制作（テレビCM／ネットなど）
・Webサイトの企画/構築店頭プロモーション
・デジタルサイネージ
・展示会やショールームなど、リアルとデジタルを融合させた幅広いコミュニケーション戦略立案から実行までを担います。
東京本社を南青山に構え、その他大阪や福岡、群馬や静岡など12の支店/営業所を有しています。
アイプラネットの強みは、親会社の経営基盤と長年にわたり積み上げてきたノウハウにあり
アイプラネットの強みは、親会社の経営基盤と長年にわたり積み上げてきたノウハウにあります。前述したように三菱電機の宣伝部が独立する形で設立された経緯から、三菱電機の価値観や経営方針を引き継ぎ、安定基盤を活かした事業展開を行っています。加えて、ハウスエージェンシーでは、親会社との強いコネクション・親会社に対する深い理解を前提に、より深くまで切り込んだコミュニケーション戦略の提案、実行が可能です。総合広告代理店として、企画～制作まで一気通貫の支援が可能な体制を持ち、長年にわたり積み上げてきたノウハウを有している点は同社の大きな強みです。
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アイプラネットの社風・カルチャー
アイプラネットの社風・カルチャーですが、同業他社の総合広告代理店各社と比較しても、落ち着いた雰囲気で、ワークライフバランスも整備されています。計画的な有給取得を推奨し、年間の休日数も130日と非常に充実しています。平均勤続年数も17年と長く、従業員の約3人に2人は勤続年数が10年を超えています。中長期的な就業を目指せる環境です。中途採用社員の比率が高く、全体の7割を占めています。育成・研修制度なども非常に充実しており、働きやすい環境です。
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アイプラネットの所在地・オフィス外観
アイプラネットのオフィスは銀座にあります。
最寄り駅は青山一丁目です。駅直結で比較的アクセスしやすい環境です。
【オフィス外観】
アイプラネットの所在地:東京都港区南青山１丁目１-１ 新青山ビルヂング西館 13F
画像引用元:新青山ビル西館（officee）
アイプラネットで働くメリット
アイプラネットで働くメリットとして、
・総合広告代理店で幅広い領域を手掛ける事が出来る
・大規模案件に携われる
・充実した福利厚生、ワークライフバランスで中長期的就業が目指せる
点等が挙げられます。
アイプラネットでは、大規模案件に対し、リアルとデジタルを融合させた幅広いコミュニケ―ション戦略を手掛ける事が可能です。自社で一気通貫した支援体制を有するため、全方位的にマーケティングコミュニケーションのスキルを磨きたいマーケターにとっては、魅力的な業務内容と言えるでしょう。
また、前述の通り非常に充実した福利厚生店ワークライフバランスにより、長期にわたって就業可能な点も魅力的です。
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アイプラネットの年収
前職給や経験スキル、年齢に応じて年収算出されますが、業界相場で比較しても、決して低い年収ではありません。
退職金が前倒しで給与に含まれています。昇給年1回、賞与が年2回となっています。
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アイプラネットに転職するためには？
アイプラネットは、複数職種で中途採用募集を行っています。基本的には全て経験者募集となります。
経験者採用となっており、目安3年～5年以上程度の経験が求められるため、第二新卒からのチャレンジは厳しいでしょう。
求める人物像としては、
・社内外の人々を巻き込みながら、自らプロジェクトを推進させ成果創出できる方
・顧客の課題を多角的・構造的に捉え、仮説構築できる方
・今までの慣例にとらわれず、常に“新しいこと”を仕事に取入れられる方
・強い個性を持ち、それを仕事に還元できる方
等が挙げられています。
面接は計三回で、適性検査を受験する必要があります。
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Vorkers、転職会議、カイシャの評判から読み解くアイプラネットの評判
クチコミはそれほど多くはありません。（※2018年11月現在）
三菱電機の案件を担当する事が可能なため、安定性という点においては高評価なコメントが多いです。
また、社内のカルチャー等も親会社である三菱電機のカルチャーを汲んでいるとコメントから読み取れます。
時短で働く女性社員も多いみたいですので、女性の方にとっても働きやすい環境であると言えるでしょう。
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アイプラネットの福利厚生や制度は？
・年間休日130日（計画有休5日含む／2018年予定）
※計画的な有休取得を推奨しています！
・インフルエンザ予防接種
インフルエンザの予防接種を会社負担(上限あり)で年1回受診できます。
・産業医による健康相談会
希望に基づき、産業医との面談の機会を月1回実施し、専門医によるこころの健康とからだの健康を支援しています。
・フィットネスクラブの利用(健保)
健保と提携しているフィットネスクラブを優待価格で利用できます。
・保養所(健保)
健保の関係施設の利用補助が受けられます。
・定期健康診断
年1回実施しています。
・傷病手当金(健保)
傷病により欠勤となった場合、一定の補助を受けることができます。
・出産育児付加金
健保より、出産一時金にプラスして付加金が給付されます。
・婦人検診
一部健保負担の婦人科検診が受けられます。(対象者に制限あり)
・福利厚生倶楽部
(株)リロクラブの運営する福利厚生アウトソーシングサービスを利用できます(宿泊施設割引、無料e-Learning、スポーツクラブ割引等)
・三菱電機グループ社員持株会
三菱電機グループ社員持株会に加入することができます(任意)
・昼食時の弁当配布(任意)
希望すれば、個人負担でお弁当の宅配サービスを受けることができます。
・時間外手当(残業、休日など)実績に応じて支給されます。
・通勤手当全額支給
・出張手当
・退職金前払手当
・別居滞在手当
・社命による転勤の場合の家賃補助制度、支度金の支給
・各種社会保険・雇用保険・健康保険(三菱電機健康保険組合)・労災保険・厚生年金保険を完備しています。
・個人保険の団体割引
・財形貯蓄
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