ここではFixel株式会社の転職情報をご紹介します。
業務システムのUI/UXデザインに強みを持つ同社は、業務システムのデザイン会社として定評のあるプロフェッショナルデザイン集団です。これまでの経験を飛躍させたい方には魅力的な転職先と言えるでしょう。
Fixel株式会社の企業情報や転職のポイントについてまとめていくので、情報収集としてぜひ参考にしてくださいね。
Fixelってどんな会社？
【Fixel株式会社 企業情報】
| 企業名 | Fixel株式会社（フィクセル） |
| 代表者 | 代表取締役社長 池本 哲也 |
| 設立 | 2019年8月1日 |
| 本社 | 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー |
| 事業内容 | ・UX/UIデザイン・システム開発・新規サービス開発支援・DXをデザインで⽀援・デザインシステム構築・運⽤⽀援 |
2019年設立のFixel株式会社はB2BやB2Eビジネスで使用される業務システムのデザインに特化した企業です。新規サービスやシステム開発も手がけた多方面な展開を見せますが、どの業務も質の高い仕事で企業の業務改善に貢献しています。
従業員は20名と少数精鋭であるため、中途採用は積極的な活動を見せており、クリエイティブ・エンジニア職と募集があるようです。
「これまでの経験を糧にハイレベルな業務に携わりたい」「個々の能力が評価される現場で活躍したい」という方にはやりがいの感じる企業と言えるでしょう。
多様なプロジェクトを支援できるUX/UIデザイン会社
Fixel株式会社の強みは、なんといっても柔軟性の高さです。
新規案件の対応はもちろん、案件規模は大規模システムから製造現場システムの開発まで多様なプロジェクトへの参画実績があることから、幅広い課題に対応できるノウハウと技術を持っていることがわかります。実装を踏まえた効果的なデザインを可能にする企業です。
NCデザイン＆コンサルティング株式会社のUX事業部として設立
Fixel株式会社の発祥は、日本発のデジタルイノベーションファームである「NCデザイン＆コンサルティング株式会社」です。
同社が2011年に設立して8年後にUX事業部として独立し「Fixel株式会社」が誕生しました。その際にはSaaS型プラットフォーム「UXHub」も完全譲渡し、現在も看板商品として多くの企業から利用されています。
創業年数だけ見ると2019年設立と若い企業のように思えますが、10年以上の実績とノウハウを持った中堅企業と言えるでしょう。
2022年にはTISグループの子会社へ
Fixel株式会社は、国内外グループ企業を持ち2万人の社員が在籍する「TISグループ」の一つである「株式会社TIS」の子会社化が実行されています。今後は大手TISのノウハウやパイプを利用した事業展開が期待できると言えるでしょう。
子会社化を機にオフィスは新宿へと移転、2024年には新代表へと体制の建て替えが行われていることが見受けられます。常に新しい展開を取り入れ、成長速度が早い企業であることがわかります。
Fixel株式会社の待遇
Fixel株式会社の待遇面をみていきましょう。
年収
【Fixel株式会社 職種別の平均年収一覧】
| サイト名 | 年収レンジ |
| 広告制作・デザイナー | 572万円 |
| UI/UXデザイナー | 588万円 |
| Webエンジニア | 590万円 |
（参照：inndeed）
職種別の平均年収を見ると500万円台後半となっており、比較的高い印象が見受けられますが、職種ごとにチェックしていくとそれぞれ印象は異なります。UI/UXデザイナーだと年収600万円以上の求人も多いため、経験によってはFixel株式会社の待遇は物足りないと感じることもあるでしょう。
Fixel株式会社の公式サイトで年収条件の好評はされていないため、面接で判断されたスキルや実績次第で異なることを踏まえ、年収希望は明確にしておくことが得策です。
福利厚生
Fixel株式会社の福利厚生は下記となります。
- 各種社会保険完備
- 交通費支給
- 書籍購入、各種イベント（海外含む）参加支援
- コワーキングスペース利用料金補助
- 最新のMacBookProを貸与
通常の福利厚生以外に書籍やイベント支援など、自己スキルを向上させるサポート体制が整っています。他にもフルリモートでの勤務を推奨しており、その際のPC貸出もおこなっているため、自由なスタイルで仕事に臨むことができるでしょう。
Fixel株式会社の評判
在籍者が少ないFixel株式会社は評判や口コミ情報が少ない中で、次のような内容が多く見られました。
フルリモート勤務推奨であるため非常に働きやすい
大企業へ向けた経験を積むことができる
フルリモート推奨であることから、通勤カットによる自己の作業効率の上昇を感じられている人が多いようです。
企業自体は小規模ですが、TISの子会社化やこれまでの実績から案件は大企業向けの物が多く、キャリアアップや他社ではできない経験ができていると好評を得ていました。
Fixel株式会社への転職方法は？
採用フロー
Fixel株式会社の採用フローは公開されていませんが、応募後は複数回の面接が実施されます。フルリモート勤務を推奨していることから、オンライン面接の可能性も予想しておくと良いでしょう。応募時は、履歴書・職務経歴書に加え、ポートフォリオなどの添付もできるとベストです。
応募期間は通常2週間〜1ヶ月が平均的となるので、逆算した時期から転職が開始できると良いでしょう。
転職のポイント
Fixel株式会社では、仕事において得意分野を広げるための知識やスキル習得ができることを重視しています。多様性の時代に対応できる人材として、自己の強みに加え、向上心や学習意欲・興味のある分野についてのエピソードを持っておくと高評価を掴めるでしょう。
また、Fixel株式会社ではチーム体制で業務に臨むため、オンラインでも連携がスムーズにできるコミュニケーション能力や進行力も意識しておくことがおすすめです。自己PRや面接対策にまよったら、転職エージェントもうまく活用しながら効率よく進めていきましょう。
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