CMSとは?Webマーケティング職の転職で「CMS経験」が有利になる理由

Webマーケティング業界での転職を考えている方の多くが、求人情報や業務内容の中で「CMS」という言葉を目にしたことがあるのではないでしょうか。

実はこのCMS、企業のデジタル施策やコンテンツ運用において、今や欠かせない存在となっており、その活用スキルはマーケターにとっても重要な評価ポイントとなりつつあります。

特に近年は、企業が自社で情報発信を積極的に行う流れが加速しており、その中心的な役割を担うのがCMSです。転職市場でも「CMS経験者歓迎」といった記載をよく見かけるようになり、その需要の高さがうかがえます。

本記事ではCMSについて解説します。ぜひ最後までご覧ください。

この記事の監修者
監修者情報
マーケティング戦略・広告運用のスペシャリスト
鹿熊亮甫
東証グロース上場企業 デジタリフト でCOO(最高執行責任者)を2024年まで務め、広告運用・SEO・SNSマーケティングを軸に事業成長を牽引。現在は事業会社でマーケティング戦略の策定から実行、データ分析まで幅広く手がけ、企業の売上向上に貢献。
マーケティング業界の転職市場やキャリア形成に関する情報を発信。広告運用・SEO・SNSの知見を活かし、次世代マーケターの育成に取り組む。

CMSとは?

CMSは「Content Management System(コンテンツ管理システム)」の略称で、Webサイトのコンテンツを効率的に管理・運用するためのシステムです。

具体的には、HTMLやCSSなどの専門的な知識がなくても、WordPressやMovable Typeといったプラットフォームを使って、テキストや画像を入力するだけで簡単にWebサイトの更新ができる仕組みです。多くの企業がCMSを導入している理由は、更新作業の効率化とコスト削減にあります。

例えば、以前は社内のホームページを更新する際に、専門のWeb制作会社に依頼する必要がありました。しかし、CMSを導入することで、マーケティング担当者が直接記事を投稿したり、商品情報を更新したりすることが可能になります。これにより、情報発信のスピードが格段に向上し、タイムリーな情報提供が実現できるようになりました。

さらに、CMSは単なる更新ツールではありません。アクセス解析やSEO対策、ユーザー管理など、Webマーケティングに必要な機能が統合されているのが特徴です。そのため、現代のWebマーケティングにおいて、CMSの知識と経験は必須のスキルとして認識されています。

転職市場においても、CMS経験者への需要は年々高まっています。特に、WordPressなどの主要CMSの操作経験は、多くの企業が重視する実務スキルの一つとなっています。これからWebマーケティング職への転職を目指す方にとって、CMS関連の知識を身につけることは、大きなアドバンテージになるでしょう。

WebマーケティングにおけるCMSの重要性

昨今のWebマーケティングにおいて、CMSの活用は欠かせない要素となっています。特に転職市場では、CMS経験を持つWebマーケターの需要が年々高まっているのをご存知でしょうか。

CMSがもたらす効果

CMSを導入することで、Webマーケティングの業務効率は劇的に向上します。例えば、これまで技術者に依頼していたWebサイトの更新作業を、マーケティング担当者が直接行えるようになります。商品情報の更新やキャンペーンページの作成など、タイムリーな情報発信が可能になることで、マーケティング施策のスピードが格段に上がります。

また、多くのCMSにはアクセス解析ツールとの連携機能が備わっており、コンテンツの効果測定も容易になります。ページごとのPV数や滞在時間、コンバージョン率など、重要なマーケティング指標をリアルタイムで把握できることは、戦略の改善に大きく貢献します。

成果を最大化するためのCMSの活用方法

CMSを効果的に活用するためには、単なる更新作業だけでなく、マーケティング戦略全体を見据えた運用が重要です。例えば、A/Bテスト機能を使ってランディングページの最適化を行ったり、パーソナライゼーション機能でユーザーごとに最適なコンテンツを表示したりすることで、コンバージョン率を向上させることができます。

さらに、最新のCMSでは、SEO対策に必要な様々な機能が標準搭載されています。メタタグの設定やURL構造の最適化、モバイルフレンドリーな表示の制御など、検索エンジン対策に必要な要素を簡単に管理できます。これにより、オーガニックトラフィックの増加にも貢献します。

Webマーケティングの現場では、このようなCMSの特性を理解し、効果的に活用できる人材が強く求められています。特に、複数のCMSを使いこなした経験を持つマーケターは、転職市場で高い評価を得やすい傾向にあります。CMSスキルは、今後のキャリアを考える上で、重要な武器となることは間違いありません。

マーケターに求められるCMSスキル

Webマーケティング職への転職を考えている方なら、CMSスキルの重要性について気になっているのではないでしょうか。実際の現場では、マーケターにどのようなCMSスキルが求められているのか、詳しく見ていきましょう。

CMS操作スキル

マーケターに求められる基本的なCMS操作スキルは、コンテンツの作成・編集・公開が中心です。具体的には、WordPressやMovable Typeなどの主要CMSでの記事投稿、画像の最適化、タグの設定などが日常的な業務となります。特に重要なのは、HTMLやCSSの基礎知識を持ち、必要に応じてコードの修正ができることです。

また、ページレイアウトの調整や、フォームの作成、プラグインの導入と設定なども、マーケターに期待される重要なスキルです。これらの操作を効率的に行えることで、マーケティング施策のスピーディーな実行が可能になります。

データ分析とCMSの関係

現代のマーケターには、CMSと連携したデータ分析のスキルが不可欠です。Google Analyticsなどのアクセス解析ツールとCMSを連携させ、コンテンツのパフォーマンスを測定・分析する能力が求められています。

具体的には、ページごとのPV数、滞在時間、直帰率などの基本指標の分析はもちろん、コンバージョン率の改善に向けたA/Bテストの実施、ユーザー行動の分析なども重要です。これらのデータを基に、コンテンツの改善提案や新規コンテンツの企画立案ができることが、現場で求められる実践的なスキルとなっています。

SEOとCMSの最適化

SEOの観点からCMSを最適化する能力も、現代のマーケターには欠かせません。具体的には、タイトルタグやメタディスクリプションの適切な設定、内部リンクの最適化、画像のalt属性の設定など、技術的なSEO対策の実施が求められます。

また、モバイルフレンドリーな表示の確認、表示速度の改善、構造化データの実装なども重要なスキルです。これらのSEO施策をCMS上で効率的に実行できることで、検索エンジンからの自然流入を増やし、マーケティング成果の最大化につながります。

さらに、CMSの設定やプラグインを活用して、コンテンツの更新頻度や品質を維持・向上させる能力も重要です。検索エンジンのアルゴリズム更新に合わせて、柔軟にCMSの設定を調整できることが、現代のマーケターには求められています。

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CMS経験が転職において有利な理由

Webマーケティング業界での転職を考えるとき、CMS経験があることは大きなアドバンテージとなります。実際に、求人サイトの調査によると、Webマーケティング職の求人の約70%でCMSの経験が必須もしくは歓迎となっています。なぜこれほどまでにCMS経験が重視されているのでしょうか。

需要の高まり

近年、企業のデジタルシフトが加速する中で、自社サイトやECサイトの運営に携わるマーケターへの需要が急増しています。特に、コロナ禍以降、オンラインでのビジネス展開を強化する企業が増加し、CMSを効率的に運用できる人材の需要は著しく高まっています。

実際、Indeed等の求人サイトでは、「WordPress経験者」「CMS運用経験者」といった求人が2020年比で約1.5倍に増加しているというデータもあります。このトレンドは今後も継続すると予測されており、CMS経験者の市場価値は更に高まると考えられています。

競争力のあるスキルセット

CMS経験があることは、単なるツールの操作スキル以上の価値があります。CMSの運用には、コンテンツ戦略の立案、SEO対策、アクセス解析、ユーザー体験の向上など、マーケティングの複合的なスキルが必要とされます。

特に、WordPressやShopifyなどの主要CMSでの実務経験は、即戦力として評価される重要な要素です。これらのプラットフォームでの経験は、他のCMSへの応用力も示すことができ、企業側からすれば研修期間を短縮できる大きなメリットとなります。

実績のプレゼンテーション

CMS経験の最大の強みは、具体的な実績を示しやすいことです。例えば、「CMSを活用してPVを前年比150%に増加させた」「コンバージョン率を3%改善した」といった数値化された成果を示すことができます。

また、実際に運用していたサイトのURLを提示することで、自身の実力を視覚的にアピールすることも可能です。これは転職面接での強力なアピールポイントとなり、他の候補者との差別化を図ることができます。

さらに、CMSの実務経験者は、サイト運営における課題解決能力や、チーム内でのコミュニケーション能力も評価されやすい傾向にあります。なぜなら、CMSの運用には、デザイナーやエンジニア、経営層など、様々な立場の人々との協働が必要となるためです。

このように、CMS経験は転職市場において極めて有利な武器となります。ただし、単なる経験年数だけでなく、どのような成果を上げたのか、どのような課題を解決したのかという具体的な実績を整理しておくことが重要です。転職活動では、これらの経験を効果的にアピールすることで、より良い転職機会につなげることができるでしょう。

CMS関連の資格と学習方法

Webマーケティング職への転職を考えている方にとって、CMS関連のスキルを証明できる資格の取得は大きなアドバンテージとなります。ここでは、実務で評価される資格と効果的な学習方法についてご紹介します。

推奨資格一覧

CMSに関連する資格の中で、特に注目すべきものがWordPress認定資格です。「WordPress認定プロフェッショナル」は、世界で最も利用されているCMSプラットフォームの専門知識を証明できる資格として、企業からの評価が高まっています。

また、デジタルマーケティング分野では「Webマーケティング検定」や「Googleアナリティクス個人認定資格」も重要です。これらの資格は、CMSを活用したマーケティング戦略の立案や効果測定の能力を証明することができます。

特に注目したいのは、近年需要が高まっているHubSpotのインバウンドマーケティング認定資格です。HubSpotのCMSを使用している企業が増加傾向にあり、この資格保持者への求人ニーズも拡大しています。

学習リソースとコミュニティ

CMS関連スキルの習得には、実践的な学習環境が重要です。まず、各CMSプラットフォームが提供している公式ドキュメントやチュートリアルを活用することをお勧めします。WordPressであれば「WordPress.org」の開発者向けドキュメント、HubSpotであれば「HubSpot Academy」などが代表的な学習リソースです。

オンラインコミュニティへの参加も効果的な学習方法です。日本国内では「WordBench」や「WordPress Meetup」といったコミュニティが定期的に勉強会を開催しています。これらの場では、実務経験者から直接アドバイスを得られる機会も多く、最新のトレンドや実践的なノウハウを学ぶことができます。

また、Udemyなどのオンライン学習プラットフォームでは、実践的なCMSコースが多数提供されています。これらのコースは実際の業務を想定したカリキュラムで構成されており、段階的にスキルを習得することが可能です。特に初心者の方は、体系的に学習できる点でおすすめです。

重要なのは、単なる操作スキルだけでなく、マーケティングの文脈でCMSを活用する視点を養うことです。資格取得と実践的な学習を組み合わせることで、転職市場で求められる即戦力人材としての価値を高めることができます。

まとめ

CMSはWebマーケティング職において、もはや必須のスキルとして認識されています。多くの企業がCMSを導入し、効率的なコンテンツ管理と更新を行っているため、CMS経験は転職市場で大きな強みとなります。

特に注目すべきは、CMSスキルが単なるツールの操作方法だけではないという点です。コンテンツ戦略の立案、SEO対策、データ分析など、Webマーケティングの核となる業務とCMSは密接に関連しています。そのため、CMS経験を持つマーケターは、より包括的なデジタルマーケティングのスキルセットを持っていると評価されます。

また、近年のデジタルトランスフォーメーション(DX)の加速により、多くの企業がオウンドメディアの強化に注力しています。このトレンドは今後も継続すると予測され、CMS経験を持つWebマーケターの需要は更に高まるでしょう。

転職を考えているWebマーケターの方々にとって、CMSスキルの習得は大きな投資価値があります。実務経験やポートフォリオの構築、関連資格の取得など、計画的なスキルアップを進めることで、より良い転職機会につながります。CMSの知識と経験は、今後のデジタルマーケティング分野でのキャリアを確実に後押しする重要な要素となるでしょう。

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