株式会社うるるの年収は？ 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回は株式会社うるるの転職情報をまとめました。

株式会社うるるは、クラウドソーシング「シュフティ」やBPOサービス「NJSS」を展開し、業務効率化・生産性向上をサポートするITソリューションを提供している成長企業です。2017年の東証マザーズ上場以降、着実に業績を伸ばし、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。

「年収はどれくらい？」
「自分に合った環境で働けるのか？」
「激務ではないのか？」
「キャリアアップのチャンスはあるのか？」

こうした疑問や不安を抱える方も少なくないはずです。

本記事では、株式会社うるるの基本情報から、年収水準、福利厚生、転職難易度、働きやすさ、さらには社員からの口コミまでを徹底解剖します。株式会社うるるが気になる方や、転職を検討中の方はぜひ最後までご覧ください。

株式会社うるるってどんな会社？

【株式会社うるる　企業概要】

マーケティング業界での転職をお考えの方の中には、株式会社うるるの名前を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。2001年8月に設立された同社は、「労働力不足を解決し人と企業を豊かに」という明確なビジョンを掲げ、着実に成長を続けています。

本社を東京都中央区晴海に構える株式会社うるるは、代表取締役社長の星知也氏のもと、クラウドワーカーを活用したCGS（Crowd Generated Service）事業やBPO事業、クラウドソーシング事業など、幅広いサービスを展開しています。

特に注目したいのが、同社の主力サービスです。全国の官公庁・自治体の入札情報を一括検索・管理できる「入札情報速報サービス NJSS」をはじめ、保育園・幼稚園向けの写真販売システム「えんフォト」、月額1万円から利用可能な電話代行サービス「fondesk」、フォトグラファーとユーザーをマッチングする「OurPhoto」など、革新的なサービスを次々と生み出しています。

これらのサービスを通じて、社会の大きな課題である労働力不足の解決に取り組み、企業の生産性向上や新たな労働力の創出に貢献している点が、株式会社うるるの特徴と言えるでしょう。マーケティング業界でキャリアを築きたい方にとって、大きな可能性を秘めた企業の一つといえます。

株式会社うるるの年収事情

転職を考える際、気になるのが年収ではないでしょうか。株式会社うるるの年収について、最新の情報をもとに詳しく解説していきます。

全体の平均年収と給与体系

株式会社うるるの平均年収は、2023年度の有価証券報告書によると598万円となっています。給与体系としては、基本給に加えて年2回の賞与（6月・12月）があり、1回につき基本給1ヶ月分が基準となっています。

職種別の年収の違い

職種によって年収に差があるのも特徴です。開拓営業職で約440万円、責任者クラスになると約987万円と、キャリアや役職に応じて大きく変動します。

残業と手当について

全社平均の残業時間は月20時間程度です。注目すべき点として、リモートワーク中でも1分単位で残業代が支給される等、労働時間の管理が適切に行われています。社員からも「残業代の計算が細かく、しっかりと支給される」という好意的な声が聞かれています。

このように、株式会社うるるは業界標準以上の給与水準を維持しながら、残業代の支給など福利厚生面でも充実した制度を整えています。

株式会社うるるの中途採用の実態

株式会社うるるでは、多様な職種での中途採用を積極的に展開しています。特に注目すべきは、同社の主力サービスである「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」に関連するポジションでの募集が活発であることです。

同社では、エンジニアやカスタマーサクセス、営業職など幅広い職種で人材を募集しています。特にエンジニア採用については、2021年以降、採用体制の強化に注力しており、スクラム採用の体制づくりやアウトプットの強化に取り組んでいます。

求められる経験やスキルについても見ていきましょう。多くの募集ポジションでは、法人営業経験やカスタマーサクセスの経験が重視されています。とりわけ、官公庁や自治体への営業経験をお持ちの方や、既存顧客との関係構築に長けた方は、同社が求める人材像とマッチする可能性が高いでしょう。

働き方の面では、リモートワークを積極的に推進しているのが特徴です。在宅勤務手当の支給や在宅勤務環境整備のためのレンタルサービスなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。さらに、時差勤務制度やリラックスルームの設置など、柔軟な働き方をサポートする制度も充実しています。

実際に働く社員からは、「残業代が1分単位で支給される」といった声も聞かれ、労働時間管理の面でも職員に配慮した運営がなされているようです。このように、株式会社うるるは、従業員の働きやすさを重視しながら、意欲的な中途採用活動を展開している企業といえるでしょう。

株式会社うるるの転職・就職難易度

マーケティング業界での転職をお考えの方の中には、株式会社うるるへの転職に興味をお持ちの方も多いのではないでしょうか。同社への転職・就職の難易度について、詳しく見ていきましょう。

選考難易度と求められる経験・スキル

株式会社うるるの選考難易度は、就活会議のデータによると平均的な水準とされています。ただし、これは職種や応募するポジションによって大きく変わってきます。特に注目すべきは、同社の主力サービスである「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」に関連するポジションでの募集が活発だという点です。

マーケティング職での転職のポイント

マーケティング関連のポジションでは、法人営業経験やカスタマーサクセスの経験が重視される傾向にあります。特に、官公庁や自治体への営業経験をお持ちの方や、既存顧客との関係構築に実績のある方は、選考でアピールポイントとなるでしょう。

社風と企業文化の特徴

同社は「5つのスピリット」という企業理念を基盤としており、社員同士の活発なコミュニケーションを重視する社風が特徴です。「風通しが良く、意見を言いやすい環境」という社員の声からも、オープンな組織文化が窺えます。

転職を検討される際は、ご自身のキャリアプランや価値観と、同社の企業文化が合致するかどうかも重要なポイントとなります。募集要項をしっかりと確認し、必要なスキルや経験を見極めることで、よりスムーズな転職活動につながるでしょう。

激務度とワークライフバランスは？

マーケティング業界への転職を考える中で、「仕事と私生活の両立は大丈夫かな？」と不安に感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社うるるは、実はワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいる企業として知られています。

まず注目したいのが、残業時間の実態です。全社平均で月20時間程度となっており、マーケティング業界の中では比較的抑えられている印象です。ただし、リーダー職以上になると残業時間が増える傾向にあるようです。

有給休暇の取得については、心理的なハードルが低く、社員の裁量で自由に取得できる環境が整っています。さらに嬉しいポイントとして、夏季休暇が有給とは別に5日間設けられているため、長期の休暇計画も立てやすいでしょう。

働き方の柔軟性も特徴的です。バックオフィス部門以外の職種ではリモートワークが中心となっており、場所にとらわれない働き方が可能です。また、副業も申請すれば認められるため、キャリアの幅を広げたい方にとっても魅力的な環境といえるでしょう。

育児との両立においても充実したサポートが整っています。女性はもちろん、男性社員の育休取得も一般的となっており、子育て世代にとって安心できる職場環境が整備されています。

このように、株式会社うるるは社員のプライベートも大切にしながら、キャリアを築いていける環境が整っているといえます。ワークライフバランスを重視しながら、マーケティング業界でのキャリアアップを目指す方には、魅力的な選択肢となるでしょう。

株式会社うるるの口コミ・評判

マーケティング業界への転職を考えている方にとって、企業の実際の評判や口コミは大きな関心事だと思います。ここでは株式会社うるるの社風や働き方に関する評判をご紹介します。

オープンな社風とコミュニケーション重視の企業文化

株式会社うるるは、社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を言いやすい環境が整っているとの評価が多く見られます。「5つのスピリット」という企業理念のもと、風通しの良い組織づくりに注力している点が特徴的です。

柔軟な働き方を推進する制度の充実

同社では、リモートワークを積極的に推進しており、在宅勤務手当の支給や在宅勤務環境整備のためのレンタルサービスなど、充実したサポート体制が整っています。また、時差勤務制度やリラックスルームの設置など、社員の多様な働き方に対応した制度も用意されています。

公平な評価制度と給与面での透明性

残業代が1分単位で支給されるなど、給与面での透明性が高いことが評価されています。一方で、評価制度については項目が多岐にわたり、目標設定や達成度の文章化に時間を要するという声も聞かれます。

挑戦を推奨する社風と求められる主体性

新しい取り組みに対して自発的にチャレンジできる環境が整っているのが特徴です。ただし、自己発信力が求められる環境でもあるため、そうした働き方に馴染めるかどうかは、ご自身のスタイルと照らし合わせて検討する必要があるでしょう。

これらの評判を総合すると、株式会社うるるは、オープンなコミュニケーションと柔軟な働き方を重視する一方で、主体性のある人材を求める企業といえそうです。マーケティング業界でのキャリアを考える際は、こうした企業カルチャーが自身の志向に合うかどうかを見極めることが重要になってきます。

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まとめ

株式会社うるるは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」や入札情報速報サービス「NJSS」を展開する成長企業として注目を集めています。

年収は業界平均と比較して競争力があり、特に成果主義による評価制度が整備されているため、実力次第で収入アップが期待できる環境です。中途採用では、マーケティングやIT関連のスキルを持つ人材を積極的に募集しています。

就職難易度は比較的高めですが、これは同社の高い成長性と将来性が理由として挙げられます。社内の雰囲気は良好で、風通しの良い社風が特徴として挙げられています。

ワークライフバランスにも配慮があり、残業時間は部署によって差はあるものの、全体的に適切な労務管理がなされているという評判です。

マーケティング業界での転職をお考えの方は、専門エージェントのデジレカを利用することで、より詳細な企業情報や求人情報を得ることができます。転職市場での競争力を高めるためにも、エージェントのサポートを活用することをお勧めします。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。