株式会社サンフイルドは、メナード化粧品を中心とした野々川グループのハウスエージェンシーとして、広告制作や旅行業務を展開する企業です。
1973年の設立以来、安定した経営基盤を持ち、広告部門ではグループのブランド価値向上を支援し、旅行部門では国内外の多様なニーズに対応してきました。
この記事では、同社の年収、福利厚生、中途採用情報、激務度や評判など、転職を検討する際に気になるポイントを徹底的に解説します。
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株式会社サンフイルドってどんな会社?
【株式会社サンフイルド 企業概要】
企業名 | 株式会社サンフイルド |
代表者 | 野々川 純一 |
設立 | 1973年 |
従業員数 | 非公開 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市 |
事業内容 | メナード化粧品のハウスエージェンシー業務、広告制作、旅行業務 |
株式会社サンフイルドは、メナード化粧品を中心とする野々川グループの一員として、広告業務や旅行業務を担うハウスエージェンシーです。1973年の設立以来、主にグループ内の広告制作やメディアプランニングを手掛け、グループのブランド価値向上に貢献してきました。さらに、旅行部門では国内外の報奨旅行や手配旅行を提供し、企業や団体の幅広いニーズに対応しています。
本社は愛知県名古屋市に位置し、少数精鋭でありながら、顧客の多様な要求に応える柔軟性が強みです。親会社であるメナード化粧品の事業を支える重要な役割を果たしているため、同社は安定性の高い経営基盤を持つとされています。
また、旅行業務においては、顧客の満足度を高める企画力が評価されています。例えば、特別な体験やカスタマイズされたツアーを通じて、団体旅行に付加価値を提供。メナード化粧品をはじめとするグループ企業の福利厚生支援にも寄与しています。
株式会社サンフイルドの年収や福利厚生は?
株式会社サンフイルドの年収に関する具体的なデータは限られていますが、口コミによれば、営業職で年収650万円程度との報告があります。ただし、職種や経験年数、業績によって大きく異なる可能性があるため、あくまで一例として参考にしてください。
福利厚生では、特徴的な制度や環境が整備されています。例えば、営業職には動きやすい制服(Tシャツとジャケット&パンツ)が貸与され、素材にも配慮がされている点が高く評価されています。また、オフィス環境については東京オフィスが新築ビルに移転し、1階にカフェが併設されるなど、快適で洗練された職場が提供されています。
勤務時間は10時~19時が基本ですが、商談状況に応じて残業が発生することもあります。ただし、無駄な残業は避けられており、直行直帰の柔軟な制度が取り入れられています。これにより、効率的な働き方が可能となっているようです。
全体的に見ると、株式会社サンフイルドは働きやすい環境を整備しつつも、職種や業務内容によって負担が異なる可能性があります。福利厚生や職場環境の充実を魅力に感じる方には特におすすめの企業です。転職を検討する際は、最新の情報を直接企業に確認し、自分の希望と照らし合わせることが重要です。
中途採用と転職難易度は?
株式会社サンフイルドでは、中途採用が行われることがあります。特に、広告制作や旅行業務に関する職種で募集されるケースが多いです。具体的には、広告業務ではメディアプランニングやデザイン制作に携わる人材、旅行業務では法人向けツアーの企画・手配を担当する人材が求められています。
転職難易度は、中小企業である点や専門的なスキルを重視する点を考慮すると、職種によって差が出ると考えられます。広告業務においては、デザインソフトのスキルや広告運用の経験が必須であり、これらの能力が評価される傾向にあります。一方、旅行業務では、旅行手配やカスタマーサービスの経験、さらに旅行業界特有の資格(例:総合旅行業務取扱管理者など)が有利になる場合があります。
また、同社の転職活動においては、メナード化粧品のグループ会社としての信頼性がポイントになります。そのため、親会社とグループの業務を深く理解し、自らのスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが成功のカギとなります。
選考プロセスについては、書類選考、面接(1~2回)、場合によっては適性検査が行われることが一般的です。少数精鋭の企業であるため、即戦力を求められる傾向があり、応募者には高い実務能力と自主性が期待されます。
転職を検討する際は、自身のスキルや経験が同社のニーズにマッチしているかどうかを事前に確認し、さらに応募前に募集要項を詳しく確認することが重要です。競争率は職種やタイミングによりますが、安定した環境を求める人にとっては狙い目の企業といえるでしょう。
激務度や働きやすさについての評判
株式会社サンフイルドの働きやすさは、主に事業の特性や少数精鋭の職場環境に依存します。同社の主な業務である広告制作と旅行手配は、どちらも顧客対応力や細やかな計画が求められるため、繁忙期には業務量が増加する傾向があります。
広告業務の激務度
広告部門では、プロジェクトの進行に合わせたタイトなスケジュール管理が必要です。特にメナード化粧品のキャンペーンや販促活動に関与する場合、短期間での制作や修正依頼に対応する場面が多いとの口コミがあります。一方で、グループ内のクライアントが多いため、外部顧客対応が少ない分、突発的な業務が比較的少ないという意見も見受けられます。
旅行業務の激務度
旅行部門では、団体旅行や報奨旅行の繁忙期(主に春・秋)が忙しさのピークとなります。旅行先の手配や顧客対応において緻密な作業が求められ、特にイベントや大型団体の企画時には残業が発生することもあるようです。ただし、旅行が趣味という社員にとっては、旅行企画に携われることがやりがいにつながっているという声もあります。
職場環境と働きやすさ
少人数の職場環境のため、一人ひとりが担当する業務範囲が広く、責任も伴います。その一方で、上司や同僚との距離が近く、相談しやすい雰囲気があるとの口コミも確認されています。また、メナード化粧品グループの安定性が背景にあるため、長期的に働きやすい環境が整っている点が魅力です。
ワークライフバランスについては、部署や担当業務による差が見られますが、全体として「忙しいが充実している」と感じる社員が多いようです。特に旅行手配業務では、顧客との信頼関係を構築する中で得られる満足感が大きいという意見が目立ちます。
口コミや評判はどう?
株式会社サンフイルドの口コミや評判を確認すると、社員や元社員からは、メナード化粧品グループの一員としての安定性や、専門性の高い業務に携われる点が評価されています。一方で、業務量や業務範囲の広さに対する課題も挙げられることがあります。
良い口コミ・評判
- 安定した経営基盤
メナード化粧品のハウスエージェンシーとして確固たるポジションを築いており、経営の安定感がある点が多くの社員から支持されています。転職者にとっても、長期的なキャリア形成が可能な環境は大きな魅力です。 - やりがいのある業務
広告制作では、グループのブランド価値向上に直結する仕事が多く、直接成果が見える点にやりがいを感じるとの声があります。また、旅行業務では顧客に感謝される機会が多く、特別な経験を提供する達成感があるとの口コミが寄せられています。 - 職場の人間関係
少数精鋭であるため、社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があると評価されています。上司とのコミュニケーションも取りやすいとの意見が多いです。
改善を求める声
- 業務量の多さ
繁忙期やプロジェクト進行中には業務量が増加し、残業が発生することがあるようです。特に広告制作部門では、締め切り前のスケジュール調整が課題となっているケースが見受けられます。 - スキル要求の高さ
一人ひとりの役割が重要であるため、即戦力としてのスキルが求められる傾向にあります。この点にプレッシャーを感じる社員も一部いるようです。 - 給与水準への意見
福利厚生や安定性には満足している一方で、給与水準について「業務量に対してやや少ない」との意見も確認されています。特に繁忙期の残業代や評価制度について改善の余地を挙げる声がありました。
総合的な評判
全体として、専門性を高めながら安定した環境で働きたい人にとって、株式会社サンフイルドは魅力的な職場といえます。ただし、業務量やスキル要求が高いことを考慮し、自身のキャリアプランに合致するかを事前に確認することが重要です。
株式会社サンフイルドで働くメリット・デメリット
株式会社サンフイルドで働く際のメリットとデメリットを、口コミや評判をもとに整理しました。自身のキャリアプランや働き方の希望に合致するかどうかを見極める参考にしてください。
メリット
- 安定した経営基盤
メナード化粧品のグループ企業であるため、事業基盤がしっかりしており、経営の安定性が高いです。安定志向の方にとっては魅力的な職場といえるでしょう。 - やりがいのある業務内容
広告業務ではグループのブランド価値向上に直接関与できるため、成果が目に見える形で実感できます。また、旅行業務では顧客満足度を高める企画力が評価され、充実感を得られるとの声があります。 - 社員同士の距離が近い職場環境
少数精鋭であるため、社員同士や上司との距離が近く、相談しやすい環境が整っています。このようなフラットな職場で働きたい方には向いています。 - 専門性の向上が期待できる
広告制作や旅行業務など、それぞれの分野でスキルアップが可能です。特に広告制作では、デザインやプランニングの専門性を磨くことができます。
デメリット
- 業務量の多さ
繁忙期や大規模プロジェクトにおいては、業務量が多くなる傾向があります。スケジュール管理や体力が求められるため、忙しい環境に抵抗がある人には負担に感じるかもしれません。 - 給与面の課題
安定性には定評がある一方で、給与水準について「同規模の他社と比べるとやや低い」との声がありました。特に、繁忙期の残業代や評価基準に対する不満が一部から挙げられています。 - スキル要求が高い
少人数で業務を行うため、即戦力として高いスキルや自主性が求められます。スキルアップを目指す人には良い環境ですが、業務に慣れるまではプレッシャーを感じることがあるかもしれません。 - 地方勤務の可能性
本社が名古屋にあるため、勤務地が地方に限られる点をデメリットと感じる場合があります。都市部での勤務を希望する方には不向きな場合もあるでしょう。
株式会社サンフイルドは、安定した基盤のもとで専門スキルを磨きたい方や、少人数のチームで密なコミュニケーションを大切にしたい方にとって魅力的な職場です。一方で、業務量や給与面での課題を考慮し、入社後のギャップを防ぐために、事前に企業文化や期待される役割を十分理解しておくことが大切です。
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まとめ
株式会社サンフイルドは、メナード化粧品を中心とする野々川グループのハウスエージェンシーとして、広告制作や旅行業務を展開する企業です。1973年の設立以来、グループのブランド価値向上や報奨旅行の手配を通じて安定した経営を維持しています。本社は愛知県名古屋市にあり、従業員数は約50名と少数精鋭ながら、幅広い業務をこなしています。
同社の年収は推定400万~500万円程度で、メナード化粧品グループの福利厚生を活用できる点が魅力です。中途採用では広告制作や旅行業務の経験が求められ、スキルや資格を持つ即戦力の人材にチャンスがあります。業務量は多めですが、顧客からの感謝や成果の見える仕事がやりがいにつながります。
口コミでは、安定性や職場の人間関係の良さが高く評価される一方、給与水準や繁忙期の負担について改善を求める声もあります。専門性を高めながら長期的に働きたい方に適した環境であり、特に広告や旅行業務に興味がある方におすすめです。転職を検討する際は、業務内容や職場文化を事前に確認することが重要です。