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「未経験」の検索結果205件

  • 2023年3月15日

マーケティング職種一覧!仕事の種類やキャリアパスを徹底解説!

今回は、マーケターを目指す人は必ず読んでいただきたい、マーケティング職の種類についての解説記事です。 マーケティング職は仕事内容で種類が複数存在します。これからマーケターを目指す方で、その種類の多さに驚いた方も多いのではないでしょうか。 「自分にはど […]

  • 2023年2月6日

例文有|アカウントプランナーの志望動機と好印象を与えるポイントを解説

今回はアカウントプランナーの転職対策として、志望動機の書き方を徹底解説していきます。 経歴に合わせた志望動機の例文と共に、ポイントやNG行動もご紹介。 転職前に「自分はアカウントプランナーに向いているだろうか…?」という不安も解決できる内容にまとめて […]

  • 2023年2月26日

【広告代理店】年収は高い?きつい?仕事内容や向いている人を徹底解説!

今回は、広告代理店の年収情報をメインに仕事内容や向いている人の特徴をまとめました。 転職先として考えつつも 「年収が高いけど忙しいって本当?」 「学歴重視の採用だから転職はむずかしい?」 この様な疑問で不安を持つ方はぜひ参考にしてみてください。 ・広 […]

  • 2023年2月4日

広告代理店の仕事内容とは?職種・年収・転職方法を解説

今回は、広告代理店への転職に悩む方への初心者向け転職情報をご紹介していきます。 誰もが目にしたことのある「広告」の制作に携わることができる華々しいイメージを持つ広告代理店は、他業種から転職する人も少なくはありません。 今回は未経験者からの転職希望者で […]

  • 2023年2月4日

アカウントエグゼクティブの年収・仕事内容・スキル・転職方法を解説

今回は広告代理店営業の「アカウントエグゼクティブ」の転職情報をご紹介していきます。 「未経験でも転職は可能?」 「実際転職すると収入はどれくらい?」 広告業界で営業として転職を考えつつもこの様な不安や疑問を持つ方はぜひ参考にしてみてください。 ・アカ […]

  • 2023年2月4日

プロダクションマネージャーの年収・仕事内容・スキル・転職法を徹底解説

今回は映像制作における重要人物であるプロダクションマネージャーの転職情報をご紹介します。 「未経験でも転職可能?」 「仕事がきついって本当?」 プロダクションマネージャーの仕事内容や年収について解説しながら、転職を目指す中で浮かぶこの様な疑問も解決し […]

  • 2023年2月19日

デザイナーの年収は低い?種類別に紹介!【1000万を目指す方法】

今回はデザイナー転職情報として、転職時の年収アップの方法についてご紹介していきます。 現在デザイナーとして活躍する人や、これから転職を検討している人の中には、結婚や将来を考え「好きなことを仕事にしながら稼ぎたい」と悩む人も多いのではないでしょうか。 […]

  • 2023年1月22日

【第二新卒向け】マーケティング転職|成功方法を徹底解説!

今回は、第二新卒向けマーケティング業界の転職対策です。 商品販売の仕組みやきっかけに、コンサルタント的な立ち位置で関わっていく「マーケター職」は、若手世代に人気の職業です。 本記事では、第二新卒世代で転職を考えるも「経験が浅いけど大丈夫?」と不安を持 […]

  • 2023年1月22日

【マーケティング職】面接質問・志望動機の書き方や面接成功法をご紹介

コロナ禍を経てより一層デジタル化が進む国内では、マーケティング職の需要も高まり、広告代理店やWeb系企業を中心に、まだまだ市場は賑わいを見せる見込みです。 転職先としても人気が高く、資格や経験の有無を問わないマーケティング職へは未経験者の転職も可能で […]

  • 2023年1月22日

広告代理店の営業はきつい?魅力・年収・仕事内容・転職方法を解説

広告代理店の顔となり、クライアントから案件を獲得する広告代理店営業は企業と企業をつなぐ重要な職業です。 しかし一方では「広告営業はきつい」という評判もあり、転職を決意する中で不安を持つ方も少なくありません。 本記事では広告代理店の営業の転職情報として […]

>digireka(デジレカ)| デジタルマーケティング人材の為のメディア「digireka(デジレカ)」

digireka(デジレカ)| デジタルマーケティング人材の為のメディア「digireka(デジレカ)」

digireka(デジレカ)は、マーケティング企業出身者や広告代理店、デジタルマーケティング人材エージェント出身者等で組成された、デジタルマーケティング領域特化型の転職エージェントです。求職者様、企業様両面を同一担当者が担当しています。複数企業で中途人材採用を担っています。デジタルマーケティング業界についての深い理解と豊富な情報量が強みです。