今回は株式会社いつもの転職情報をまとめました。
株式会社いつもは、ECコンサルティングとマーケティング支援を軸に急成長を遂げているEC業界のリーディングカンパニーです。Amazon・楽天などの主要ECモールで支援実績3,000社以上を誇り、確かな実績とノウハウを持つ注目企業です。
「年収はどれくらい？」
「自分に合った環境で働けるのか？」
「激務ではないのか？」
「キャリアアップのチャンスはあるのか？」
こうした疑問や不安を抱える方も少なくないはずです。
本記事では、株式会社いつもの基本情報から、年収水準、福利厚生、転職難易度、働きやすさ、さらには社員からの口コミまでを徹底解剖します。
株式会社いつもが気になる方や、転職を検討中の方はぜひ最後までご覧ください。
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株式会社いつもってどんな会社？
【株式会社いつも 企業概要】
| 企業名 | 株式会社いつも |
| 代表者 | 坂本 守 |
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 従業員数 | 263名 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階 |
| 事業内容 | 全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援 |
「日本の未来をECでつくる」このミッションを掲げて活動する株式会社いつもは、EC業界で確固たる地位を築いている企業です。2007年2月の設立以来、EC事業における総合支援のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
本社は東京・有楽町の一等地、第一生命日比谷ファースト21階にあります。EC戦略の立案から、サイト構築・運営、デジタルマーケティング、物流に至るまで、ECビジネスに必要なあらゆる機能をワンストップで提供しているのが特徴です。
Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど主要なECプラットフォームはもちろん、自社ECサイトの展開まで、マルチチャネルでの支援実績も豊富です。さらに、越境ECやD2C（Direct to Consumer）といった新しいビジネスモデルにも積極的に取り組んでいます。
EC黎明期からの豊富な実績を持つ同社は、その高い専門性と実績を評価され、大手企業からの依頼がほぼ反響営業のみで集まるほどの信頼を獲得しています。2020年には東証マザーズ（現グロース）市場への上場も果たし、さらなる成長のステージに立っています。
マーケティング業界での転職を考えている方にとって、急成長するEC市場の中心で、最先端のビジネスに携われる魅力的な選択肢と言えるでしょう。
株式会社いつもの年収事情
マーケティング業界への転職を考える際、気になるのが年収ですよね。株式会社いつもの年収について、最新データをもとに詳しく見ていきましょう。
株式会社いつもの平均年収は、2024年度で478万円となっています。過去4期の平均は444万円で、年々上昇傾向にあることがわかります。具体的には2023年度が464万円、2024年度は478万円と着実に伸びています。
職種別に見ると、コンサルタント職の平均年収は391万円、ディレクター職は406万円となっています。ただし、広告宣伝やWebマーケティングのポジションでは、予定年収が550万円～750万円、上位職では800万円～1,000万円と設定されている求人も存在します。経験やスキル、担当する職務によって年収の幅が大きいのが特徴と言えるでしょう。
マーケティング業界全体の平均年収は約600万円程度です。年齢別では25歳で約472万円、30歳で約599万円、35歳で約721万円、40歳で約826万円と、経験を積むにつれて上昇していく傾向があります。
株式会社いつもの年収水準は、業界平均と比べるとやや控えめではありますが、スキルや経験に応じて柔軟な待遇設定がされているようです。転職を検討される際は、単純な平均値だけでなく、ご自身のキャリアプランに合わせて検討されることをお勧めします。
株式会社いつもの中途採用の実態
マーケティング分野での転職をお考えの方にとって、株式会社いつもの中途採用情報は気になるところではないでしょうか。同社は、EC事業の総合支援企業として、さまざまな職種で中途採用を積極的に展開しています。
具体的な募集職種としては、広告運用担当やECディレクターなどのポジションが用意されており、年収は経験や能力に応じて450万円～650万円、500万円～700万円など幅広く設定されています。業界経験者の方にとっては、スキルや実績を活かせる魅力的な待遇といえるでしょう。
同社の評価制度も注目に値します。社員の声によると、月1回の個別評価面談が実施され、上司と目標達成に向けたプロセスを相談できる環境が整っているとのこと。また、社歴や年齢に関係なく実力本位で評価される風土があるようです。
ただし、未経験者の方は注意が必要です。マーケティング職への転職は、特に中途採用では即戦力が求められる傾向が強く、関連するスキルや経験がない場合は採用のハードルが高くなります。まずは必要なスキルを身につけてから応募することをお勧めします。
なお、マーケティング業界全体の採用動向を見ると、2025年上半期も求人数は高水準を維持する見込みです。特に商品企画やマーケティングのスキルを持つ即戦力人材へのニーズは高まっており、経験者にとっては好機と言えるでしょう。
株式会社いつもの転職・就職難易度
株式会社いつもへの転職を考えている方は、まず自身のスキルや経験を踏まえて難易度を把握しておく必要があります。同社はEC事業の総合支援を行っており、ECモールでの出店・運用経験がある方や、英語・中国語の語学力を持つ方、さらには画像加工やプログラミングのスキルをお持ちの方は、選考を有利に進めやすい傾向にあります。
ただし、マーケティング職への未経験転職を考えている方は、やや難易度が高いことを認識しておく必要があります。これは、マーケティング職が専門知識や経験を必要とする人気職種であり、実績を積むまでに時間がかかることが主な理由です。未経験からの転職を目指す場合は、関連する資格取得や、経験のある業界からのアプローチを検討するのがおすすめです。
株式会社いつもは中途採用に積極的で、様々なポジションで求人を出しています。中にはスキルや経験を問わない職種もあるため、未経験者でもチャンスはあります。ただし、近年注目を集めている企業であるため、競争率は決して低くないことを念頭に置いておきましょう。
また、社員の口コミによると、優秀な人材が育ちやすい環境である一方で、成長した人材が他社へ転職するケースも見られるようです。このため、転職を検討する際は、職場環境やキャリアパスについても十分に調査することをお勧めします。
このように、株式会社いつもへの転職難易度は、お持ちのスキルや経験によって大きく変わってきます。マーケティング業界での転職をお考えの方は、自身の強みを客観的に評価しつつ、必要に応じて資格取得や関連業務の経験を積むなど、入念な準備を行うことが重要です。
激務度とワークライフバランスは？
マーケティング業界への転職を考える方にとって、仕事とプライベートの両立は大きな関心事だと思います。株式会社いつもの場合、基本的な勤務時間や働き方に関して、以下のような特徴があります。
まず勤務時間については、土日は基本的に休みとなっています。ただし平日は、定時の18時半での退社は少なく、多くの社員が19時半から20時頃まで働いているようです。特にクライアントとの打ち合わせが立て込む週は、残業が続くこともあるため注意が必要です。
一方で、働き方の柔軟性という面では評価できる点も多くあります。有給休暇は業務調整をしっかり行えば取得しやすい環境が整っており、前日などの急な申請でも自身で調整して取得できる柔軟性があります。また、リモートワークやフレックスタイム制など、多様な働き方を支援する制度も整備されているため、自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
マーケティング業界全体を見ても、プロジェクトの性質上、長時間労働やタイトな締め切りは避けられない面があります。その中で株式会社いつもは、従業員のワークライフバランス向上に向けた取り組みを進めていると言えるでしょう。ただし、業務内容や時期によって繁閑の波があるため、個人の業務管理力も重要になってきます。
株式会社いつもの口コミ・評判
株式会社いつもの社員・元社員の声から、企業の実態が見えてきます。マーケティング業界での転職を考えている方に向けて、リアルな評判をお伝えしていきましょう。
まず注目したいのは、社内の人間関係の良さです。先輩後輩の垣根が低く、気軽にコミュニケーションが取れる環境が整っているようです。特に若手社員にとっては、質問や相談がしやすい雰囲気があるのは心強いポイントと言えるでしょう。
また、20代の社員からは「幅広い業務を任せてもらえる」という声が多く聞かれます。実務経験を積みたい若手マーケターにとって、スキルアップの機会が豊富にある環境は魅力的です。さらに、リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方を選択できる制度も整備されています。
一方で、気になる点もいくつか挙げられています。最も多い声は「業務負荷が高い」という点です。特に優秀な人材に仕事が集中する傾向があり、そのことが離職につながるケースも少なくないようです。部署によっては深夜までの残業が常態化しているとの指摘もあります。
また、評価制度については改善の余地があるようです。相対評価制度を採用しているため、個人の成果が必ずしも給与に反映されにくい仕組みとなっています。高いパフォーマンスを発揮しても、思うような評価を得られないというジレンマを感じる社員も少なくありません。
このように、株式会社いつもは成長機会が豊富で人間関係の良い職場である一方、ワークライフバランスや評価制度には課題があるようです。転職を検討される際は、ご自身のキャリアプランや働き方の希望と照らし合わせて、慎重に判断されることをお勧めします。
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まとめ
株式会社いつもは、ECコンサルティング業界で急成長を遂げている注目企業です。年収は業界平均を上回り、実力次第で年収1000万円以上も狙える高待遇な環境が整っています。
中途採用では、ECコンサルティングの経験やマーケティングのスキルを重視しており、コミュニケーション能力も重要な採用基準となっています。就職難易度は決して低くありませんが、実力と熱意があれば十分チャンスがあります。
業務量は決して少なくありませんが、残業時間の管理や有給休暇の取得推進など、ワークライフバランスへの配慮も進んでいます。社員の成長機会も豊富で、若手でも活躍できる環境が整っているという評判です。
転職をお考えの方は、デジレカを通じて最新の求人情報や詳細な企業情報を確認することをおすすめします。プロのキャリアアドバイザーに相談することで、より具体的な転職戦略を立てることができます。
株式会社いつもへの転職は、ECビジネスの最前線で活躍したい方、自身の市場価値を高めたい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
