記事一覧

  • 2025年4月6日

ハースト・デジタル・ジャパンの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回は株式会社ハースト・デジタル・ジャパンの転職情報をまとめました。 ハースト・デジタル・ジャパンは、業界をリードする革新的なデジタルメディアを提供し、多様なコンテンツで短期間で成長を遂げた注目の企業です。 「年収はどれくらい?」「自分に合った環境で […]

  • 2025年4月6日

パーソルキャリアの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回はパーソルキャリアの転職情報をまとめました。 パーソルキャリアは、人材サービス業界大手のパーソルグループの中核企業として、「doda」や「type」などの転職サイトを運営する人材業界のリーディングカンパニーです。転職支援からキャリアコンサルティン […]

  • 2025年4月4日

ネオキャリアの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回は株式会社ネオキャリアの転職情報をまとめました。 株式会社ネオキャリアは、人材サービス業界で急成長を遂げ、求人広告・人材紹介・人材派遣など多角的な事業展開で注目を集める企業です。近年では新卒採用支援や海外人材紹介など、サービス領域を拡大し続けてい […]

  • 2025年4月4日

ネクストビートの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回は株式会社ネクストビートの転職情報をまとめました。株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを掲げ、ライフイベント・地方創生・グローバルの3つの領域で事業を展開し […]

  • 2025年4月4日

ネットネイティブの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回は株式会社ネットネイティブの転職情報をまとめました。株式会社ネットネイティブは、女性向けメディアの運営やデジタル領域でのプロモーション支援に強みを持つ企業です。特に「モデルプレス」を中心としたメディア展開や、インフルエンサーを活用したマーケティン […]

  • 2025年4月2日

株式会社セーフィーの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回は株式会社セーフィーの転職情報をまとめました。株式会社セーフィーは、クラウド録画型防犯カメラサービス「Safie」を展開し、セキュリティ×テクノロジーの分野で急成長を遂げているスタートアップ企業です。防犯・防災だけでなく、店舗運営や工場の生産性向 […]

  • 2025年4月2日

株式会社ドームの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回は株式会社ドームの転職情報をまとめました。 株式会社ドームは、スポーツアパレルブランド「アンダーアーマー」の日本総代理店として知られ、スポーツ用品の企画・開発・販売を手がける企業です。アスリートのパフォーマンス向上に貢献する革新的な商品を展開し、 […]

  • 2025年4月2日

株式会社ドワンゴの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回は株式会社ドワンゴの転職情報をまとめました。 株式会社ドワンゴは、動画配信プラットフォーム「niconico」の運営をはじめ、ゲーム開発やライブ配信事業など、エンターテインメント分野で革新的なサービスを展開している企業です。カドカワグループの中核 […]

  • 2025年4月2日

転職代行サービスとは?メリット・デメリットと利用者の実体験を紹介

転職代行サービスは、利用者に代わって退職手続きを行うサポートサービスです。仕事が忙しい、上司に退職の意志を伝えにくい、トラブルを避けたい、といった悩みを抱える方に向けて、近年人気が高まっています。特に、転職活動が初めての方や精神的な負担を減らしたい方 […]

  • 2025年3月31日

スペースマーケットの年収は? 中途採用、転職・就職難易度や激務度・口コミ・評判を徹底解剖

今回はスペースマーケットの転職情報をまとめました。 スペースマーケットは、空きスペースのマッチングプラットフォームを運営し、新しい不動産活用の形を創造している注目のスタートアップ企業です。会議室やイベントスペース、撮影スタジオなど、多様なスペースを手 […]

>デジレカ|マーケティング転職専門エージェント

デジレカ|マーケティング転職専門エージェント

デジレカは、マーケティング企業出身者や広告代理店、マーケティング人材エージェント出身者等で組成された、マーケティング領域特化型の転職エージェントです。求職者様、企業様両面を同一担当者が担当しています。複数企業で中途人材採用を担っています。マーケティング業界についての深い理解と豊富な情報量が強みです。