今回は株式会社オールアバウトの転職情報をまとめました。
オールアバウトは、総合情報サイト「All About」を運営するデジタルメディア企業として成長を続けています。専門家による信頼性の高い情報提供を強みとし、幅広いジャンルのコンテンツを展開しています。
「年収はどれくらい？」
「自分に合った環境で働けるのか？」
「激務ではないのか？」
「キャリアアップのチャンスはあるのか？」
こうした疑問や不安を抱える方も少なくないはずです。
本記事では、オールアバウトの基本情報から、年収水準、福利厚生、転職難易度、働きやすさ、さらには社員からの口コミまでを徹底解剖します。
オールアバウトが気になる方や、転職を検討中の方はぜひ最後までご覧ください。
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オールアバウトってどんな会社？
【株式会社オールアバウト 企業概要】
| 企業名 | 株式会社オールアバウト |
| 代表者 | 江幡 哲也 |
| 設立 | 2000年6月（事業開始） |
| 従業員数 | 130名 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F |
| 事業内容 | 専門ガイドによる総合情報サイトの運営 インターネット広告事業 |
マーケティング業界への転職をお考えの方なら、総合情報サイト「All About」を運営するオールアバウトをご存知かもしれません。1993年に設立され、2000年から現在の事業を開始した同社は、東京証券取引所スタンダード市場に上場している優良企業です。
「個人を豊かに、社会を元気に。」という企業ビジョンのもと、生活者が不安なく、賢く、自分らしく生きることをサポートするサービスを展開しています。
事業の中心となるのは、メディア＆デジタルマーケティング事業です。専門家による質の高い情報提供で知られる「All About」をはじめ、Facebook公認の「Facebook Navi」やTwitter情報サイト「ツイナビ」など、多彩なメディアを運営しています。
また、「All About Japan」による多言語での日本情報発信や、企業のインバウンド支援も手がけています。さらに、「サンプル百貨店」やNTTドコモと共同運営する「dショッピング」など、ECサイトの展開も行っています。
デジタルマーケティングのスキルを活かせる職場を探している方にとって、様々なメディア運営やマーケティング支援を行うオールアバウトは、キャリアを築くうえで魅力的な選択肢の一つといえるでしょう。
オールアバウトの年収事情
マーケティング業界での転職を考える際、気になるのが年収ですよね。オールアバウトの年収事情について、最新の情報をもとに詳しく解説していきます。
オールアバウトの全社員の平均年収は約554万円です（2024年有価証券報告書より）。従業員数は126名で平均年齢は36.6歳となっています。マーケティング業界の中では比較的高めの水準と言えるでしょう。
職種別に見ていくと、IT系エンジニアが最も高く平均530万円（平均年齢32.8歳）、次いで企画・事務・管理系が平均517万円（平均年齢35.5歳）となっています。クリエイティブ系は平均473万円（平均年齢38.3歳）、営業系は平均465万円（平均年齢30.0歳）と続きます。
年齢別では、35～39歳の層が最も高く平均539万円（最高850万円）となっています。続いて40～44歳が平均520万円（最高650万円）、30～34歳が平均456万円（最高500万円）、25～29歳が平均438万円（最高550万円）という水準です。
給与制度は年俸制を採用しており、半期ごとに評価の見直しが行われます。ただし、評価基準が曖昧との声も聞かれ、上司や周囲へのアピールが評価に影響するケースもあるようです。また、みなし残業時間が60時間と設定されている点は、転職を検討する際の考慮ポイントとなるでしょう。
年収面では魅力的な水準ですが、職種や経験年数、個人の成果によって大きく異なります。転職を検討される際は、具体的な条件を確認した上で、評価制度や労働環境なども含めて総合的に判断することをお勧めします。
オールアバウトの中途採用の実態
マーケティング業界での転職先としてオールアバウトを検討されている方も多いのではないでしょうか。ここでは、実際の中途採用の特徴についてご紹介します。
オールアバウトの中途採用で特筆すべき点は、社員同士の良好な人間関係と裁量の大きさです。和やかな職場の雰囲気の中で、若手社員でも大手クライアントのプロジェクトを任されるなど、実力を発揮できる機会が豊富にあります。
一方で、中途入社者向けの研修制度については、業務説明会程度にとどまることが多く、体系的なスキルアップ研修は限られているようです。そのため、すでに一定のスキルや経験をお持ちの方が入社後即戦力として活躍されるケースが多いといえます。
評価制度については半期ごとの目標管理制度を導入しており、各自が設定した目標の達成度に基づいて評価が行われます。ただし、評価基準の透明性については改善の余地があるとの声も聞かれます。
このように、オールアバウトは自律的に業務を進められる環境が整っている一方で、手厚い研修制度を期待される方にとっては物足りなさを感じる可能性もあります。転職を検討される際は、ご自身のキャリアプランや希望する働き方との相性を十分に見極めることをお勧めします。
オールアバウトの転職・就職難易度
「オールアバウトへの転職は難しいのかな？」「選考のハードルは高いの？」そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。ここでは、オールアバウトへの転職・就職における難易度について詳しく解説していきます。
選考の難易度は業界平均より高め
就活会議のデータによると、オールアバウトの選考難易度は5点満点中4.2点と評価されています。これはIT・通信業界の平均を上回る数値であり、選考のハードルはやや高めと言えるでしょう。
中途入社が7割以上を占める
興味深いのは、同社の社員構成です。採用ページによると、社員の72%が中途入社者で、新卒入社は28%となっています。この数字からも分かるように、オールアバウトは即戦力となる経験者採用に積極的な企業と言えます。
多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍
Web広告やIT、Webメディアといった関連業界からの転職者はもちろん、異業種からのキャリアチェンジ組も多く活躍しているのが特徴です。幅広い業界経験を持つ人材を積極的に採用している姿勢が伺えます。
求められる人物像
同社が重視しているのは、主体性を持って新しいことにチャレンジできる人材です。実際に社員からは「個人の裁量が大きく、若手でも大手クライアントへの対応を任せてもらえる」といった声が上がっています。
選考難易度は決して低くありませんが、自身の経験やスキル、そして主体性や挑戦意欲をしっかりとアピールできれば、十分にチャンスはあると言えるでしょう。マーケティング業界でのキャリアを目指す方は、これらの点を意識して準備を進めることをおすすめします。
激務度とワークライフバランスは？
マーケティング業界では長時間労働が課題となっている企業も多いですが、オールアバウトは社員のワークライフバランスを重視した働き方改革を積極的に推進しています。
まず、勤務時間の柔軟性が特徴です。コアタイムのないフレックスタイム制や裁量労働制を導入しており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能となっています。これにより、育児や自己啓発など、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
働く場所の選択肢も豊富です。オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、業務の状況に応じて最適な働き方を選択できます。オフィスにはウェブ会議用の個室や1on1用の会議室も完備されており、多様な働き方をサポートする設備が整っています。
休暇取得の面でも、社員に配慮した制度が整備されています。有給休暇は事前申請で円滑に取得でき、連休と組み合わせた長期休暇の取得も可能です。実際に、編集部門では時短勤務の子育て中の社員も多く、仕事と育児の両立がしやすい職場環境との声が聞かれます。
部署による差はありますが、全体的に残業は少なめで、休暇も取得しやすい環境が整っているようです。マーケティング業界での転職先として、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。
オールアバウトの口コミ・評判
マーケティング業界への転職を考えている方にとって、実際の社員の声は大きな判断材料となりますよね。ここではオールアバウトの社内環境や評判について、様々な観点から詳しくご紹介します。
社員の総合評価と満足度
オールアバウトの社員評価は5点満点中3.4点となっています。特に休日・休暇に関する満足度は76%と高く、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な環境といえるでしょう。また、職場の人間関係の満足度も68%と比較的高く、働きやすい職場環境が整っていることがうかがえます。
社内の雰囲気については、社員同士のコミュニケーションが活発で、上下関係も柔軟な職場だという声が多く聞かれます。若手社員でも大手クライアントとの取引を任されるなど、実力次第で大きな裁量が与えられる環境も特徴です。チャレンジ精神のある方にとっては、自己成長の機会が豊富な職場環境といえるでしょう。
改善が期待される点
一方で、長年続くサービスの維持に注力する傾向があり、新しい変革への取り組みがやや消極的という指摘もあります。また、ベンチャー企業ならではの課題として、福利厚生の充実度にはまだ改善の余地があるようです。
転職を検討される際は、これらの特徴を踏まえた上で、ご自身のキャリアプランや希望する働き方との相性を十分に検討されることをお勧めします。
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まとめ
オールアバウトは、プロフェッショナルな知識を活かしたWebメディア運営を手がける企業として知られています。年収面では、業界水準と比較して平均的な待遇となっており、スキルや経験に応じた評価体系が整備されています。
中途採用においては、編集やマーケティングの実務経験者を中心に採用を行っており、専門性の高い人材を求めています。就職難易度は比較的高めですが、デジタルマーケティングのスキルや実績があれば、チャンスは十分にあります。
職場環境については、業務量は多めですが、フレックスタイム制度やリモートワークなど、働き方の自由度は高い傾向にあります。社員の口コミからは、専門性を活かせる環境や、チャレンジングな仕事に対する満足度の高さが伺えます。
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今回は、オールアバウトの企業情報から、年収、中途採用の実態、職場環境まで詳しく解説させていただきました。この情報が、あなたのキャリア選択の一助となれば幸いです。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
